1. Tu es responsable del'architecture d'entreprise pour les unités defonction Finance, RH et Supply Chain (SAP et services non-SAP) ettu crées la vision architecturale et technologique pour soutenir lastratégie Business & IT.
2. Dans ce cadre,tu assures la vision du groupe et les intérêts (efficacité,standardisation, etc.) via les clusters avec tes pairs LeadArchitects, les domaines d'activité et les calques dans lesdisciplines de l'architecture.
3. Tu gèresles thèmes actuels de l'architecture en les adressant dansles business clusters, les zones de focalisation et les couchesarchitecturales.
4. Ce faisant, tu fais avancer etmets en œuvre le développement et la gestion del'architecture SAP Enterprise pour le groupe Poste(gouvernance, standardisation, directives et principes en matièred'architecture).
5. Les nouvellestechnologies te fascinent et tu es responsable de leur intégrationdans les unités d'affaires en tenant compte de leurpotentiel et de leur impact.
6. Dans ce rôlecharnière, tu stimules les développements innovants en tantqu'experte ou expert visionnaire et tu donnes desimpulsions aux clusters.
7. Ta collaboration à desprojets et l'élaboration de concepts stratégiquessupérieurs complètent ton activitévariée.
8. Tu es titulaire d'undiplôme d'une haute école (université, HES, ES, etc.) eninformatique, en informatique de gestion, en mathématiques ou dansun domaine de spécialisation similaire et tu as accompli uneformation continue dans TOGAF.
9. En outre, tupeux mettre à profit au quotidien ton expérience de plusieursannées en tant que SAP Enterprise Architect dansl'environnement du groupe ainsi que ta compréhensionapprofondie et étendue des technologies et architectures SAP IT(SAP S/4, SAP BTP, SAP CPI/PO, SAP SaaSetc.).
10. Tu as de l'expérience dansl'interface entre technologie et business et tu saiscommuniquer clairement à tous les niveaux et en fonction deséchelons.
11. Tu aimes travailler dans desorganisations matricielles et tu as déjà acquisl'expérience de gestioncorrespondante.
12. De plus, tu apportes le bonéquilibre en associant ton esprit d'entreprise, tescapacités de coaching et ton talent de réseauteur, et tu incarnesnotre nouvelle culture IT misant sur une approche pragmatiquefavorisant la collaboration entre toutes lesunités.
13. Tu as une forte orientation en matièrede prestations et de conseil, une grande motivation et une bonnevision d'ensemble.
14. Par ailleurs, tusais communiquer dans plusieurs langues et disposes de très bonnesconnaissances en français, en allemand et enanglais.
* 6 semaines devacances
* Congéparental
* Travail mobile etflexible
* Conditionsd'engagement
* Abonnement demi-tarif ouparticipation à l'AG
* Encouragement auxformations et perfectionnements
* Bons pour lepersonnel