Leader dans le secteur de la ptisserie de luxe, notre client, qui offre ses gourmandes creations a travers le monde depuis plusieurs decennies et possede une renommee mondiale grce a son produit emblematique. Afin de repondre a cette demande, notre client offre un poste de :Responsable RH (H/F) a 80%En qualite de referent RH pour l''ensemble de nos sites en Suisse, vous serez integre a l''equipe de Direction.ResponsabilitesGestion complete du cycle de vie des collaborateurs des deux societes (environ 120 personnes reparties sur 3 cantons)Gestion complete et autonome des salaires (contrle des plannings, calcul/parametrage des salaires, retenues a la source, decomptes/certificats de salaires, etc.)Gestion des assurances sociales avec elaboration des declarations annuelles : decomptes AVS, L, accident, maladie, impt a la source, etc.Soutien au service comptable, base en France, pour l''extraction et la comptabilisation des frais de personnelGestion du courrier (entrant/sortant, redaction des correspondances ponctuelles)Conseil et soutien aux superieurs et collaborateurs pour toute question RHRecrutement des postes fixes (en collaboration avec les operationnels) et des temporairesEngagement : elaboration des contrats de travail/avenants, annonces aux differents partenaires sociaux, accueil des collaborateurs, saisie des variables dans le programme salaire)Veille juridique (notamment CCT boulangerie ptisserie, LTr)Accompagnement lors de la gestion de conflitsGestion d''une assistante administrativeGestion des disciplinaires (redaction et remise des avertissements/licenciements, etc.)Developpement RH : formations, evolutions, sante/securite en entreprise, procedures, reglements, employer branding, commission du personnel, etc.ProfilTitulaire d''une formation superieure (Bachelor, Master et/ou Brevet federal), idealement avec specialisation RH ou assurances sociales.Experience de minimum 5 ans dans un departement RH suisse, avec focus salaires/assurances socialesPersonnalite : autonome et proactive, a l''ecoute, dynamique, service client developpe, et un sens aigu de la confidentialiteConnaissances du logiciel MIRUS un plusBeneficesExperience dans une marque de luxe : c'' est une maison prestigieuse, ce qui valorise un parcours en RH.Gestion du personnel dans un environnement international : Possibilite de travailler avec des equipes multiculturelles et d''appliquer des pratiques RH adaptees au secteur du luxe et de la restauration.Developpement de competences en gestion RH : Recrutement, formation, gestion administrative, paie, droit du travail specifique au secteur, etc.Possibilites d''evolution : En interne ou vers d''autres maisons de luxe et gastronomie.Informations de contactSi tu as d''autres questions concernant cette offre d''emploi (reference : JN 032025 725025), contacte Jerme Rusca au **********.A propos de nousAdecco est le leader du marche des solutions en matiere de personnel en Suisse et dans le monde. Chaque jour, nos equipes p