Référence : 2025021 - Type de Contrat : CDI - Taux : 80 %
Date d'entrée : Dès que possible ou à convenir
Le GHOL est l’hôpital de référence pour l’Ouest lémanique avec ses structures sur Nyon et Rolle. Demain, nous vous proposons de poursuivre votre épanouissement professionnel en vous impliquant dans vos nouvelles missions et en participant au développement du GHOL.
Pour une création de poste, nous recherchons un·e juriste passionné·e par le droit et le secteur hospitalier, pour rejoindre notre équipe au sein du GHOL. En tant que membre de notre service juridique, vous aurez l’opportunité de travailler sur des dossiers variés et stimulants, contribuant ainsi à la gestion d’un établissement de santé.
Le poste est ouvert à un taux compris entre 60% et 80%.
Madame Neuvecelle Baud, Secrétaire générale et conseillère juridique, vous apporte volontiers des informations complémentaires.
Description Du Poste
Dans vos nouvelles fonctions, vos missions ont un impact sur la qualité de prise en charge des patients. Votre rôle consistera notamment à :
* Veiller au respect du droit des patients au sein de l’institution en développant la documentation nécessaire à cet effet et en conseillant les professionnel·les sur les aspects juridiques liés à leur pratique.
* Conseiller la direction et le management en élaborant des avis de droit sur des sujets tels que les marchés publics, le droit des contrats, le droit du travail, la construction, les assurances, les droits réels, et plus encore.
* Dispenser des formations au personnel dans divers domaines juridiques (droit médical, droit des assurances sociales, droit du travail, etc.).
* Assurer une veille législative proactive sur les évolutions législatives et réglementaires pertinentes pour notre domaine d’activité.
* Représenter les intérêts du GHOL dans le cadre de procédures judiciaires, en collaboration avec nos mandataires.
* Prendre en charge la gestion des sinistres et des plaintes avec une dimension juridique, en particulier les cas de responsabilité civile.
* Soutenir le Secrétariat général sur son périmètre d’activité.
* Établir et relire des conventions de collaboration qui lient l’établissement à ses partenaires actuels ou futurs.
Profil Requis
Nous sommes convaincus de votre réussite rapide dans vos futures fonctions grâce à votre/vos :
* Expérience professionnelle d’au moins 2 ans exigée.
* Expérience dans le domaine hospitalier, un atout.
* Maîtrise des principes du droit suisse et capacité à répondre à des problématiques juridiques simples et complexes.
* Personnalité entreprenante, ouverte d’esprit et chaleureuse.
* Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais et en gérant plusieurs dossiers simultanément.
Niveau De Formation
* Master en droit suisse exigé.
* Spécialisation en droit de la santé souhaitée.
* Brevet d’avocat, un atout.
Avantages
* Missions variées permettant de découvrir les coulisses de la gestion hospitalière.
* Travail au sein d’une équipe dynamique et d’un environnement stimulant dans des bureaux modernes.
* Opportunités de développement professionnel à travers des formations continues et des projets de grande envergure.
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