Descripción de la vacante
Fecha: 23 dic 2024 - Región: REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO - Área: Ventas - ID: 20158
¿ESTÁS PREPARADO PARA ASUMIR NUEVOS DESAFÍOS? Agrosuper es una empresa que busca alimentar el talento, las ganas de crecer y desarrollarse. Te invitamos a ser parte de nuestro propósito: “Alimentar lo bueno de la vida todos los días”. Nos preocupamos por hacer las cosas siempre mejor, fomentar el espíritu de crecimiento y desarrollo, y disfrutar la vida.
Te invitamos a participar del proceso de selección para el cargo Key Account Manager Ecommerce Líder U2 y desempeñarse en la Oficina Central. La misión del cargo es desarrollar y potenciar el comercio electrónico de todas las categorías del portafolio de Agrosuper del canal supermercado, asegurando el crecimiento y desarrollo de este canal a través de la relación comercial con la cuenta asignada.
Principales Funciones:
1. Diseñar y ejecutar planes de acción para posicionar nuestras marcas en las vitrinas y buscadores online en conjunto con el área de marketing.
2. Obtener, analizar y accionar los resultados obtenidos de big data e información clave de los e-retailers.
3. Gestionar las cuentas de los e-retailers y diseñar un plan de trabajo comercial accionable en el corto y largo plazo.
4. Mantener actualizados los contenidos de catálogos disponibles en las plataformas de los e-retailers.
5. Desarrollar el punto de venta online y gestionar el comportamiento del shopper online a través del contacto con Trade.
6. Aumentar las ventas digitales de Agrosuper en el canal supermercados y Last Milers y administrar el presupuesto asociado.
7. Ejecutar la tienda perfecta online junto con todos los indicadores de disponibilidad (Ola).
8. Desarrollar e implementar un plan estratégico digital de cuentas asignadas.
Requisitos:
1. Profesional de las carreras de Ingeniería.
2. Disponibilidad para trabajar en Vespucio 100.
3. Experiencia de 2 años en ventas o ecommerce.
4. Manejo de Excel, Power BI.
Te mostramos algunos de nuestros beneficios:
1. Planes de crecimiento y desarrollo.
2. Capacitaciones y becas de estudios.
3. Convenios con distintas instituciones.
4. Bonos asociados al desempeño.
Las personas son el alma de Agrosuper, por lo que nuestro compromiso está con la inclusión de colaboradores con discapacidad que quieran sumarse a un equipo que hace las cosas siempre mejor, con espíritu de crecimiento y desarrollo, y disfrutando la vida. ¡Ven a ser parte de Agrosuper!
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