Projektansicht
Spannende Projekte bieten sich Ihnen mit Ihrer Anstellung bei uns an. Wir erwarten, dass Sie unsere Kunden zufriedenstellen und gemeinsam erfolgreiches Handwerk gestalten.
Aufgaben
Als Anlagenmechaniker Sanitär, Badmonteur, SHK Installateur (m/w/d) in Pratteln übernehmen Sie:
* die Installation von Medienversorgung (Sanitär-, Heizung-, Klimatechnik, Druckluft, Gase)
* den Anlagenbau
* diverse Kundendienstarbeiten wie Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten an haustechnischen Anlagen
* Arbeitsvorbereitungen und die Materialdisposition für Ihre anstehenden Projekte
* Beratung und Unterstützung unserer Kunden (m/w/d) bei technischen Fragen vor Ort
Qualifikation
Für diese Position suchen wir nach einem Fachmann/Frau/Menschenrechten, der den folgenden Abschlüssen im Sack hat: Anlagenmechaniker (m/w/d), Sanitärtechnik (m/w/d), Heizungstechnik (m/w/d) und Klimatechnik (m/w/d), Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Sanitärinstallateur (m/w/d), Sanitärmonteur (m/w/d), Gas-Wasser-Installateur (m/w/d), Heizungsmonteur (m/w/d), Zentralheizungsbauer (m/w/d), Lüftungsbauer (m/w/d), Gasinstallateur (m/w/d), Obermonteur (m/w/d), Klempner (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Schweißer (m/w/d).
* mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der SHK-Branche bringen
* Erfahrung mit Industriekunden (m/w/d) haben
* Freude am eigenverantwortlichen Durchführen von Projektarbeiten haben
* Motiviert sein, um sich beruflich weiterzuentwickeln
* einen Führerschein der Klasse B besitzen
* aus Kollegen (m/w/d) hören, dass sie von Ihren technischen Kenntnissen und Fähigkeiten beeindruckt sind
* Vorhandene Profi-Werkzeuge gepflegt und sauber halten
Benefits
Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt je nach Qualifikation sowie Zusatzleistungen wie:
1. 30 Tage Jahresurlaub
2. Urlaubsgeld
3. Weihnachtsgeld
4. Firmenfahrzeug mit moderner technischer Ausstattung (Hilti, Viega, Testo)
5. hochwertige Arbeitskleidung (Engelbert Strauss)
6. Smartphone
7. Tablet/Laptop
8. unbefristete Stelle
9. zukunftsfähiger Job
10. führender Fachbetrieb der Region
11. Kontinuierliche Weiterbildung durch Workshops, Coachings und interne/externe Schulungen
12. wertschätzende Atmosphäre
13. regelmäßiger Austausch
14. ausführliche Einarbeitungsphase
15. familienfreundliches Betriebsklima
16. bezahlte Überstunden