Tu souhaites te perfectionner et évoluer? Tu es prêt(e) à entamer ta carrière en bénéficiant de l’un des meilleurs programmes de commerce de détail en Suisse? Tu aimerais devenir en 9 à 12 mois responsable de ton propre magasin?
Dans ce cas, tu fais le bon choix en postulant à notre programme de Store Manager Trainee!
VOICI CE QUE NOUS TE PROPOSONS
Tu as la chance de rejoindre une entreprise de vente au détail désireuse d’être un employeur de choix pour les candidat(e)s. Nous sommes dynamiques et nous écoutons ce que tu as à dire, tu es intégrée(e) et ton évolution est essentielle à nos yeux. En tant qu’ambassadeur/ambassadrice de JYSK tu bénéficies en plus des avantages suivants:
Un programme de trainee comportant cinq semaines de formations interactives qui abordent tous les aspects nécessaires à la direction d’un magasin JYSK. Tu es formé(e) et encadré(e) tout au long du programme par des professionnels expérimentés dans les domaines du commerce de détail et des ressources humaines
Un(e) mentor(e) expérimenté(e) de l’organisation se met à ta disposition et à celle de tes besoins de développement
Pendant le programme, tu seras responsable de magasin adjoint(e) et tu auras ainsi des responsabilités dès le début
Possibilités d’épanouissement personnel et de responsabilité individuelle
Salaire fixe de CHF 4’700,- sur 13 mois plus un bonus maximum de CHF 8’000,-
20% de réduction chez JYSK et d'autres entreprises du groupe Lars Larsen
Excellentes prestations de la caisse de pension
5 semaines de vacances, qui augmentent toutes les 5 années de service
Divers autres avantages, par exemple une assurance-accidents complémentaire supérieure à la moyenne, différentes activités (fête annuelle et évènements d’équipe) et de superbes cadeaux d’anniversaire
PRÉSENTATION DE NOTRE PROGRAMME TRAINEE
Notre programme varié se compose de formations de grande qualité dans les domaines de la direction, des outils de gestion et du fonctionnement de magasin et offre une bonne combinaison d’expérience pratique du travail dans nos magasins et de connaissances théoriques. Généralement, tu travailles et apprends en étroite collaboration avec les autres trainees et ton mentor ou ta mentore.
Cinq modules d’une semaine chacun: Connaissances théoriques, jeux de rôle et de cas, travaux de groupe, team building et discussions plénières
Entre les modules, tu seras formé(e) et encadré(e) sur le lieu de travail par ton mentor ou ta mentore Store Manager
Une fois les modules terminés, une fête sera organisée pour célébrer la fin du programme
L’objectif ultime du programme de Store Manager Trainee est de te préparer à diriger ton propre magasin dans un avenir proche.
LES PRÉ-REQUIS
Engagement et sens des responsabilités concernant ton propre développement et celui de tes collègues
Tu communiques de manière motivante et inclusive et tu es capable de créer une ambiance de travail positive
De préférence, tu as déjà de l’expérience dans la direction ainsi que la motivation et le développement d’une équipe
Tu es orienté(e) vers le résultat et passionné(e) par le commerce de détail
Tu sais comment régler les choses: Tu gardes la tête froide et indiques la direction à suivre, même dans des situations stressantes
Le travail physique dans le point de vente et dans l’entrepôt ne te fait pas peur et tu montres le bon exemple
Tu es flexible et disposé(e) à travailler aussi le samedi
POSTULE DÈS AUJOURD’HUI!
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