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Job Category:
Other
Job Reference:
6581c34a82ee
Job Views:
8
Posted:
04.04.2025
Expiry Date:
19.05.2025
Job Description:
Mit der HR-Plattform P&I LogaHR für integrierte und automatisierte Personalarbeit prägt die P&I AG die HR-Branche und gilt mit ihrem Leitsatz "Rethink HR" als Marktpionier in Deutschland. Als erstes HR-Cloud-Datacenter seiner Art bietet P&I mit seiner Security-of-the-Cloud-Strategie einen einfachen Zugang zu umfassender, hochmoderner Datensicherheit in der Cloud. Mit mehr als 15.000 Endkunden, großen Rechenzentren und internationalen HR-Dienstleistern sowie dem höchsten Wachstum unter den führenden Anbietern in den DACH-Regionen sichert sich P&I damit die Spitzenposition im HR-Softwaremarkt.
Aufgaben:
1. Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten P&I HR-as-a-Service Kundenstammes im Bereich Payroll
2. Selbstständige Betreuung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in Abstimmung mit den Kunden
3. Überwachung der Monatsabschlüsse inkl. Bescheinigungs- und Meldewesen
4. Beratende Tätigkeiten bezüglich Nutzung unserer Plattform P&I LogaHR
5. Schulung von Bestands- und Neukunden in Payroll-Themen auf unserer Plattform P&I LogaHR
6. Unterstützungstätigkeiten in Einführungsprojekten und eigenverantwortliche Übernahme von kleinen Erweiterungsprojekten im Bereich Payroll
Profil:
1. Eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation oder erste Berufserfahrung im Bereich Payroll
2. Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
3. Idealerweise Kenntnisse mit unserer Plattform P&I LogaHR
4. Idealerweise Grundkenntnisse im Hinblick auf die Funktionsweise von Datenbanksystemen
5. Hohe Dienstleistungsorientierung sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
6. Gelegentliche Reisebereitschaft für Kundenbesuche und Firmenveranstaltungen
Wir bieten:
1. Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
2. Flexible Arbeitszeiten
3. Variable Gehaltsbestandteile, die sich an Teamzielen und persönlicher Leistung orientieren
4. Modern ausgestatteter Arbeitsplatz inklusive neuster Technologien (Smartphone, Laptop inkl. privater Nutzung)
5. Kostenfreie Parkplätze im firmeneigenen Parkhaus
6. Hauseigenes Fitness-Studio sowie Billard und Tischkicker
7. Restaurant und Candyshop
8. Kostenlose Kaffeespezialitäten, Softgetränke und frisch gepresster Orangensaft
9. Mitarbeiter- und Firmenevents
10. Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil
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