Aufgaben
* Baufortschritts- und Kostenkontrolle anhand der Terminpläne. Sicherstellung sowie Durchsetzung und Überwachung der gesetzlichen und internen HSE Vorgaben.
* Ansprechpartner für alle HSE-Anliegen auf der Baustelle.
* Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen sowie Festlegung, Umsetzung und Überprüfung von Korrekturmaßnahmen.
* Erstellung von Baustellensicherheitsplänen und Durchführung von Schulungen.
* Organisation von Baustellensitzungen zur Koordination der beteiligten Gewerke.
* Ausstellungen von Arbeitsfreigaben und Kontrolle der Einhaltung der Schutzmaßnahmen.
* Durchführung und Dokumentation von Baustellensicherheitsrundgängen.
* Ereignisabklärungen.
* Sicherheitstechnische Unterstützung des Planungsteams in allen Phasen (CD, BD, und DD).
Qualifikationen
* Fundierte technische Ausbildung sowie eine Weiterbildung als Sicherheitsassistent/in oder Sicherheitsfachfrau/mann oder SiGeKo.
* Fundierte Berufserfahrung im Anlagenbau (Erfahrung im GMP-Umfeld von Vorteil).
* Hohes Maß an Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit.
* Stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse.
* Vertiefte IT-Kenntnisse (MS-Office inkl. MS Project).
Die Laufzeit unserer Projekte liegt meist zwischen 6 und 24 Monaten. Abhängig von Projekt und Projektphase ist der Einsatzort hauptsächlich der Projektstandort beim Kunden, wobei mobiles Arbeiten von Zuhause in Absprache mit der Projektleitung teilweise möglich ist. Bei BakerHicks hat man so die Möglichkeit, immer wieder bei unterschiedlichen Kunden mit unterschiedlichen Technologien zu arbeiten. Man lernt neue Städte kennen und ist dennoch am Wochenende immer zuhause.
Benefits
* 2 verschiedene Pensionskassenlösungen (jährlich wechselbar).
* Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells mit Blockzeiten.
* Höchster Standard für Arbeitssicherheit.
* Zuschuss für Velopendler.
* U-Abo für Pendler.
* Weltweite Reiseversicherung.
* Teilzeitarbeit möglich.
* Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub.
* Volle Lohnzahlung im Krankheitsfall bis zum 30. Tag.
* UVG-Zusatzversicherung.
* Mitarbeiter werben Mitarbeiter.
* Überstunden voll kompensierbar.
* Europäische Projekteinsätze möglich.
* Umfassende Spesenregelung zur Aufwandserstattung.
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