Departement:
Angewandte Psychologie
Arbeitsbeginn:
1. Juni 2025 oder nach Vereinbarung
Aufgaben
Planung und Durchführung von Potenzialassessments mit Führungskräften
Leiten von Kundenmandaten und Beratung von Schlüsselpersonen
Aktive Teilnahme an internen Fachgruppen
Mitarbeit in der Qualitätsentwicklung
Mitarbeit bei der Neu- bzw. Weiterentwicklung von Produkten
Mitwirkung bei Organisationsberatungsprojekten
Mitarbeit bei der forschungsbasierten Verfahrensinnovation
Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten sowie weitere Tätigkeiten aus dem Hochschulbereich
Profil
Abschluss in Psychologie auf Master-Stufe
Hohe Affinität zu den Themen Führung, Potenzialentwicklung, Organisation
Verständnis für Organisationsstrukturen und betriebliche Abläufe
Fähigkeit zu vertrauensvoller Beziehungsgestaltung
Freude an unkomplizierter Team-Arbeit mit Humor und gleichzeitig hohe Selbständigkeit
Stilsicheres Deutsch beim Verfassen von Berichten sowie mündlich C2, Mehrsprachigkeit (F/E) ist ein Plus
Ausgeprägter Sinn für Qualität auf Top-Niveau
Interesse und Freude am Wissenschafts-Praxis-Transfer
Bereitschaft, sich fachlich und persönlich laufend weiterzuentwickeln
Hohe Dienstleistungsorientierung im Umgang mit Ansprüchen der Kundschaft
Dafür stehen wir
Die ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist mit über 14'000 Studierenden und über 11'000 Weiterbildungsteilnehmenden sowie mit rund 3'700 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz.
Das IAP Institut für Angewandte Psychologie ist das führende Dienstleistungs- und Weiterbildungsinstitut für Angewandte Psychologie in der Schweiz. Seit über 100 Jahren setzen wir Massstäbe, indem wir wissenschaftlich fundiertes Psychologie-Knowhow für die Praxis anwendbar machen und die Kompetenz von Menschen und Organisationen fördern. Expertise, Praxisnähe, Vielfalt und Innovation, prägen unsere Arbeit. Mit über 130 Mitarbeitenden, seiner Kultur und den vielfältigen psychologischen Beratungs- und Weiterbildungsangeboten ist das IAP als Institut der ZHAW in der Schweizer Hochschullandschaft einzigartig. Möchten Sie Teil unseres Teams werden und aktiv die Zukunft des IAP mitgestalten? Unser Video verschafft einen ersten Eindruck.
Die ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern.
Das bieten wir an
Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile finden Sie auf der Seite Arbeiten an der ZHAW. Hier die wichtigsten Eckpunkte:
Kontakt
Simon Carl Hardegger
Leiter Zentrum Diagnostik, Verkehrs- & Sicherheitspsychologie
Tanja Bucher
Recruiting Manager