60-100%
mit Innovationskraft und noch viel mehr Pioniergeist
Du suchst keinen Job, sondern eine Berufung. Du willst etwas bewirken, Verantwortung tragen und mit einem mutigen Team neue Wege im digitalen Banking gehen? Geh deinen Weg mit uns!
Unser gemeinsames Ziel
Als Java/SpringBoot Engineer (w/m/d) begeisterst du unsere Kunden durch einfache Lösungen mit modernsten Technologien wie Spring Boot, Kafka und Kubernetes. Schliesse dich unserem agilen Entwicklungsteams an und entwickle das smarteste Banking der Schweiz. Wir sorgen dafür, dass Milliarden von Banktransaktionen binnen Millisekunden bei unseren Kunden verfügbar und mit relevanten Parametern angereichert sind.
Das kannst du bewirken
* Du prägst Design, Architektur und bestimmst die Lösung gemeinsam mit den Schlüsselrollen mit
* Du hast Spass daran, hochperformante Applikationen zu entwickeln
* Du setzt deine Lösungen um, kommunizierst diese klar und gibst die gewonnenen Erkenntnisse aktiv an das Team weiter
* Mit deiner lösungsorientierten, proaktiven Arbeitsweise suchst du stetig nach optimalen Lösungen und schaffst es dadurch, deine Ideen zu verwirklichen
* Du machst dir über Code Performance Gedanken und lässt diese in deine Softwareentwicklung mit einfliessen
* Du entwickelst und pflegst unsere Applikationen nach Scrum
Das bringst du mit
* Höherer Abschluss in Informatik (Uni oder FH) oder entsprechende Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
* Freude an unterschiedlichen Technologien sowie die Bereitschaft, dein Wissen zu vertiefen und weiterzugeben
* Qualitätsbewusste Arbeitsweise und fundiertes Wissen im Bereich Software-Testing
* Sehr gute Kenntnisse (mind. 5 Jahre) in Java, Spring Boot, Kafka, SQL, REST, (JUnit) Unit Testing, Integration Testing und Interesse an Tools und Technologien wie GitLab, Docker, Kubernetes, Splunk und Citrus
* Eine Hands-on-Mentalität, die es dir ermöglicht, direkt Verantwortung zu übernehmen und in einem agilen Umfeld zu agieren
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Gehaltsrange
Dein Bruttolohn wird zwischen 120'000 und 135'000 pro Jahr (100% Pensum) liegen und ist abhängig von deiner Erfahrung noch verhandelbar.
Darum startest du mit uns
* Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
* Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
* Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
* Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
* Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
Deine Bewerbung bearbeitet:
Umberto Verde People Attraction Manager
Hast du Fragen zur Stelle?
Sebastian Schneider DTL Online Transaction Store
+41 41 660 94 21
Arbeitsort
Zofingen / Homeoffice
Berufserfahrung
Berufserfahrene
Referenznummer
69675
#J-18808-Ljbffr