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Lieu du travail: Hirslanden Clinique Cecil | Lausanne
Occupation: du 1er août 2025 au 31 juillet 2026
Type d'emploi: À durée déterminée
Numéro de référence: 56990
En tant que plus grand réseau médical de Suisse, nous fixons des normes avec nos cliniques, nos centres de chirurgie ambulatoire et nos services d'urgence. La qualité médicale de premier ordre et le bien-être de l'individu sont au centre de nos préoccupations.
Responsabilités :
* En collaboration avec les HR Business Partners, effectuer différentes tâches liées au recrutement telles que l’élaboration du profil recherché, la rédaction et la publication d’annonces, le tri et pré-sélection des dossiers, la prise de rendez-vous, etc.
* Participer avec les HR Business Partners au processus d’accueil des nouveaux collaborateurs afin d’assurer le succès de leur intégration.
* Participer à différents projets RH.
* Promouvoir la communication interne.
* Participer à l’organisation d’évènements destinés aux collaborateurs.
Qualifications :
* Volonté d’apprendre et flexibilité
* Capacité d’analyse et d’organisation
* Sens des priorités, autonomie, rigueur et discrétion
* Esprit d’équipe, attitude enthousiaste et positive
* Très bonnes connaissances informatiques
* Très bonnes capacités rédactionnelles
En plus d'un poste de travail attrayant au cœur de Lausanne, vous intégrerez une équipe dynamique qui se réjouit de vous accueillir au sein d’une structure à taille humaine.
Vous bénéficierez de conditions d’emploi attractives avec, notamment, des opportunités de formation continue et d’évolution tout au long de votre parcours professionnel chez nous, ainsi que des prestations sociales et autres avantages intéressants.
Pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée, nous proposons à nos collaborateurs différents modèles contractuels, incluant le temps partiel et le contrat FLEXible. Il y a également la possibilité de bénéficier jusqu'à 7 semaines de vacances grâce à notre offre "Congé-Plus".
En outre, tou·te·s les collaborateur·rice·s travaillant en uniforme bénéficient de 4 jours de congé supplémentaires annuels au prorata du temps de présence.
La direction des Ressources Humaines se réjouit de recevoir votre candidature complète (lettre de motivation, curriculum vitae, copies de vos diplômes et certificats).
Veuillez noter que pour des raisons de protection des données, nous ne pouvons pas prendre en considération les dossiers papier (qui ne seront pas renvoyés) ou les candidatures par courrier électronique. Par conséquent, veuillez faire votre demande exclusivement en ligne via cet outil.
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