Alltag muss nicht langweilig sein – in unserem Immobilienteam realisierst du Projekte, so vielseitig und interessant wie unsere Kundschaft. Hier legen wir den Grundstein für die Einkaufswelten von Coop und gestalten die Zukunft neu.
Immobilienbewirtschafter:in Dietikon | 100% | unbefristet
Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung
Fachrichtung Arbeitsort Coop Immobilien
Silbernstrasse 1
8953 Dietikon
Aufgaben Selbständige Bewirtschaftung der dir zugeteilten Immobilien-Portefeuilles
Vertretung der Coop Genossenschaft als Liegenschaftseigentümerin und als Mieterin in angemieteten Objekten
Zuständig für kleinere Sanierungen und Renovationen sowie den ordentlichen Unterhalt
Entwicklung von Bewirtschaftungs- und Vermietungskonzepten mit deinen Vorgesetzten
Erstellung von Mietverträgen und Nachträgen
Zuständig für die Abnahme und Übergabe von Mietobjekten
Anforderungen Du verfügst über Berufserfahrung in der Bewirtschaftung von Immobilien
Du hast eine abgeschlossene Weiterbildung als Immobilienbewirtschafter/-in mit eidgenössischem Fachausweis oder eine gleichwertige Weiterbildung
Du gehst mit digitalen Medien geübt und mit Leichtigkeit um
Du besitzt den Führerschein der Kategorie B
Was wir bieten Vergünstigung Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug
Vergünstigung bei Mobility CarSharing
Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
Vergünstigung bei GA-Abonnement
Vergünstigungen bei Kulturanlässen
Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
Treueprämien
Sparplan bei der Pensionskasse
Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Arbeitszeit 5 Wochen Ferien
flexible Arbeitszeitmodelle
Weiterbildung 350 interne Weiterbildungskurse
Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
Nachhaltigkeit Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation interne App für Mitarbeitende
Gesundheit Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen
Firmeninterne Sportangebote
Deine Ansprechperson
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