Nous cherchons les prochains Marketing STAGIAIRES (H/F/D)!
À partir du mois de septembre pendant 6 mois
Tu seras entièrement impliqué(e) dans les activités quotidiennes d'un Brand Activation Manager et tu seras coresponsable d’une ou plusieurs marque(s):
* Soutien dans la réalisation et adaptation locale de campagnes et de promotions
* Développement des actions commerciales nationales de la marque
* Aide à la préparation de workshops et présentations de campagnes
* Réalisation d'analyses de marché quantitatives et qualitatives
* Collaboration créative et stratégique au lancement de nouveaux produits sur le marché suisse
* Interface entre les services internes (marketing, distribution, relations presse, formation) et les fournisseurs externes (agences graphiques et publicitaires)
Ce que les autres stagiaires apprécient chez nous
* Une entrée dans la vie professionnelle pour une durée déterminée, au cours de laquelle tu apprends à connaître le côté pratique du marketing depuis la base académique - et peut-être aussi ton futur employeur
* Notre programme de stage récompensé par Clevis
* Un système de feedback transparent qui favorise ton développement.
* Beaucoup de plaisir, de rires et une courbe d'apprentissage toujours en progression
* Un environnement de travail moderne
* Un fort esprit d'équipe et une culture d'entreprise ouverte et coopérative
* Un salaire de stage mensuel de 4'243CHF et la possibilité de poursuivre ton développement personnel
* Des problèmes pour trouver un logement? Nous t'aidons volontiers à trouver une chambre dans notre colocation de stage!
Ce que tu dois savoir:
* Tu disposes d'un diplôme universitaire ou d'une haute école spécialisée, ou tu es actuellement en cours d'études avec une spécialisation en marketing, stratégie ou management et tu as le temps de faire un stage de 6 mois
* Tu es un team player, es ouvert d’esprit et aimes relever de nouveaux défis
* Tu es proactif, autonome et fiable, et tu n'hésites pas à piloter tes projets avec empowerment et dynamisme
* Tu t'intéresses aux tendances en général et tu observes le comportement des consommateurs avec curiosité
* Tu parles couramment le français, l'anglais et possèdes un très bon niveau d’allemand (B2 ou C1)
* Tu sais utiliser les programmes MS Office, notamment Teams, Excel et PowerPoint
L'Oréal - Nous sommes plus que tu ne le penses!
L'Oréal crée la beauté qui fait bouger le monde. En tant que leader mondial de notre secteur, nous nous efforçons constamment d'intégrer les dernières technologies dans nos produits. En savoir plus sur notre univers numérique et BeautyTech.
Diversité & Inclusion
L'Oréal est un employeur qui s'engage pour l'égalité des chances, la diversité et l'intégration sur le lieu de travail. Nous interdisons toute forme de discrimination et de harcèlement fondée sur le sexe, la couleur de peau, la religion, l'orientation sexuelle, l'origine, le handicap, l'identité sexuelle ou toute autre caractéristique protégée. La diversité et l'inclusion sont des valeurs importantes chez nous et nous les vivons pleinement.
Voici comment se déroule notre processus de candidature:
* Notre équipe Talent Acquisition examine ta candidature.
* Si ton CV est convaincant, tu seras invité(e) à un premier entretien ou à notre centre d'évaluation en ligne "L'Oréal Future Talents Day".
* Enfin, tu passeras un entretien avec ta future équipe potentielle.
Nous nous réjouissons de faire ta connaissance!
#J-18808-Ljbffr