Missions
Piloter la gestion et le suivi du portefeuille immobilier : administration des biens immobiliers (essentiellement résidentiels et quelques commerciaux), suivi des revenus locatifs, des charges et des baux.
Optimiser les performances immobilières : analyse des opportunités d'investissement, suivi des rendements et des budgets.
Coordonner les relations avec les partenaires externes : collaboration avec les gérances d'immeubles, les entreprises, les avocats et les notaires.
Gérer des projets immobiliers de manière durable : suivi des rénovations, des nouvelles acquisitions et des ventes, en coordination avec les différents services internes.
Assurer une veille juridique et réglementaire : suivi des évolutions législatives et réglementaires liées au secteur immobilier, en particulier dans le domaine du droit du bail et de la gestion de patrimoine.
Votre profil
Formation : diplôme en gestion immobilière, en économie ou toute autre formation équivalente.
Expérience : vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans la gestion immobilière, idéalement dans un environnement de gestion de patrimoine.
Compétences techniques : maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion immobilière. Connaissance des aspects juridiques et fiscaux du secteur immobilier. Permis de conduire indispensable.
Qualités personnelles : vous êtes autonome, organisé(e), réactif(ve), avec une excellente capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des interlocuteurs variés.
Nous offrons
Un cadre de travail exceptionnel
Des infrastructures à disposition des collaborateurs (restaurant d'entreprise, parking, vestiaires, etc.)
Des avantages sociaux intéressants
Des horaires flexibles, du télétravail ainsi que des possibilités de formation continue
Tout ceci dans un environnement professionnel motivant et varié
Pour tout complément d'information, veuillez prendre contact avec M. Giorgio De Piante (gdepiante@centrepatronal.ch)
Nous nous réjouissons de recevoir vos documents de candidature (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes) jusqu'au 30 avril 2025.
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