Ihre Aufgaben
:
1. Administrative Standortleitung an einem der Standorte dazu gehören u.a. die Personalverantwortung sowie deren Einsatzplanung und die Implementierung neuer Prozesse/Sprechstundenplanung und Umsetzung von Projekten zur allgemeinen Praxisoptimierung
2. Unterstützung in der Implementierung neuer Technologien und Systeme
3. Zusammenarbeit mit zentralem Management und anderen Standorten
4. Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien
5. Pflege von Beziehungen zu regionalen Partnern und Netzwerken
Ihr Profil:
6. Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung oder Studium
7. Erfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil
8. Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Erfahrung im Projektmanagement
9. Kenntnisse im Bereich Marketing und Kommunikation
10. Hohe Sozialkompetenz und Führungsqualitäten, mind. 2 Jahre Führungserfahrung wird erwartet
11. Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
12. Verhandlungssichere Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift
13. Verhandlungsstarke Macherpersönlichkeit
Was wird Ihnen geboten:
14. Eine verantwortungsvolle und vielseitige Position in einem modernen und innovativen Unternehmen
15. Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
16. Attraktive Anstellungsbedingungen und ein motiviertes Team
17. Mitgestaltungsmöglichkeiten in der Entwicklung unserer Standorte