Du hast Erfahrung im Lebensmittelbereich und technisches Verständnis für Maschinen und Anlagen? Spätschicht kommt dir entgegen und die Arbeit im Team macht dir Spass? Es reizt dich, im neusten Produktionswerk der Migros Industrie zu arbeiten? Prima, dann bewirb dich jetzt bei der beliebtesten Bäckerei der Schweiz. Was du bewegstEinrichten, Steuern, Bedienen und Überwachen der ProduktionsanlagenHerstellen von verschiedenen TeigenQualitätskontrolle der hergestellten ProdukteProbleme erkennen und Störungsbehebungen sicherstellenOptimieren der Prozesse und Anlagen im Rahmen unserer kontinuierlichen VerbesserungsprozesseEinhalten der Sicherheits-, Hygiene- und QualitätsvorschriftenAktive Mitarbeit in der Produktion hauptsächlich in der Spätschicht, Bereitschaft für Früh- und Nachtschicht muss vorhanden seinAusbilden der Lernenden im AufgabenbereichAllgemeine ReinigungsarbeitenWas du mitbringstBildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) im Lebensmittelbereich (LMT, Bäcker, Konditor, Koch o.ä.)Berufserfahrung: Erfahrung als Anlageführer von VorteilSaubere, genaue und speditive ArbeitsweiseFlexibilität sowie körperliche und geistige BelastbarkeitZuverlässige, teamfähige, verantwortungsbewusste sowie selbständige PersönlichkeitFortgeschrittenes technisches VerständnisDeutsch (fliessend)Was wir dir bietenMitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.Ferien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wcohen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.Handy-Abo: Vergünstigte Handy-Abos bei Wingo, Digitec und Sunrise für dich und bei Bedarf für drei weitere Personen, die du kennst.Berufliche Vorsorge: Versichert in der Migros-Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben; 2/3 übernimmt die Firma.Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.RekrutierungsprozessVorselektion der BewerbungenGespräch mit HR & FachabteilungProbearbeitenAbschlussgespräch vor VertragsausstellungAngebot & VertragsausstellungKontaktHerr Michael ArpagausHR Recruiter & Business PartnerKeine passenden Stellen?Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen jid6191942a jit0313a jiy25a