Bereit für eine neue Herausforderung im IT-Support/Helpdesk? BeiTIS-jobs.ch, Teil der bruederlinpartner-Gruppe, bringen wir täglich Fach- und Führungskräfte im IT-Infrastrukturbereich mit Top-Unternehmen zusammen. Unser Kunde in Schwyz, SZ, sucht nach einem erfahrenen IT-Supporter/Helpdesk-Mitarbeiter (m/w/d), der sein volles Potenzial ausschöpfen will. Machen Sie jetzt den nächsten Schritt mit uns!
Ihre Aufgaben
* Bereitstellung umfassender First-Level-IT-Support für interne und externe Kunden
* Beantwortung von Anfragen und Lösung von grundlegenden technischen Problemen im Bereich Hardware, Software und Netzwerk
* Diagnose und Behebung von Störungen sowie Ausfällen in der IT-Infrastruktur auf Erstebene
* Installation, Konfiguration und Wartung von Computern, Peripheriegeräten und Standardsoftware
* Unterstützung bei der Grundkonfiguration und Verwaltung von Netzwerken, Firewalls und Sicherheitssystemen
* Durchführung von Schulungen für Benutzer in der effizienten Nutzung von gängigen IT-Tools und -Anwendungen
* Sorgfältige Dokumentation von Support-Tickets, Lösungen und grundlegenden IT-Prozessen
Das bringen Sie mit
* Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder einer verwandten Fachrichtung
* Praktische Erfahrung im First-Level-IT-Support nachweisbar
* Solide Kenntnisse in der Analyse und Behebung von Hardware-, Software- und Netzwerkproblemen auf Erstebene
* Vertrautheit mit gängigen Betriebssystemen, insbesondere Windows
* Grundlegende Erfahrung mit Active Directory, Exchange und Virtualisierungstechnologien von Vorteil
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
* Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit für den First-Level-Support und Helpdesk
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sie haben die Möglichkeit, Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten im IT-Support kontinuierlich zu erweitern, während Sie eng mit Ihrem Team in Schwyz, SZ zusammenarbeiten. Unser Kunde bietet Ihnen eine spannende berufliche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld sowie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.
Dies ist genau das, was Sie als neue Herausforderung suchen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bei Fragen steht Ihnen gerneHerr Enis Qerkini, Ext. Business Partner, unter der Nummer +41 (0)41 520 01 39. Für E-Mail-Bewerbungen verwenden Sie bitte die Adresse jobs (-at-) bruederlinpartner.ch. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass es wichtig ist, den Stellentitel der Anzeige sowie die Kontaktperson bei Ihrer Bewerbung anzugeben.
Hinweis: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter und Identität. Ausschreibungen der bruederlinpartner - Gruppe umfassen z.T. mehrere Kundenanfragen für ähnliche Positionen in der Region. Wir finden die am besten geeignete Position für Sie anhand Ihrer Fähigkeiten, Erfahrungen und Ausbildungen.
Über TIS-jobs.ch
TIS-jobs.ch (powered by bruederlinpartner)ist schweizweit ein führender Personalspezialist für die Vermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften in der Technischen Informatik. Wir verfügen über ein umfassendes Netzwerk mit Kontakten zu Unternehmen unterschiedlicher Branchen, von kleinen und mittelständischen Betrieben bis hin zu grossen Global Playern. Nutzen Sie unsere persönlichen, schweizweiten Kontakte zu den Fachabteilungen Ihres möglichen nächsten Arbeitgebers! Wir bringen Sie und unsere Kunden zusammen und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen!
Ihre Vorteile
Kosten- & Zeitersparnis
Sie senden uns einmalig Ihren Lebenslauf zu − am besten in elektronischer Form − und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.
Passgenauigkeit
Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.
Schnelligkeit
Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.
Exklusivität
Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über bruederlinpartner besetzt werden.
Diskretion
Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.
Coaching
Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.
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