Aufgaben:Abwicklung sämtlicher HR-Prozesse von A-ZMithilfe im RecruitingprozessFührung von Employee Lifecyle ProzessenBeratung von Mitarbeitenden und LinienvorgesetztenMitarbeit/Leitung von HR-ProjektenIhr Profil:Ausgewiesene, mehrjährige Erfahrung im PersonalmanagementAusbildung als HR-FachpersonSehr gute MS-Office Kenntnisse, Abacus von VorteilKommunikativ, selbständig, teamfähig und kreativDeutsch Muttersprache und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftDas dürfen Sie erwarten:Anspruchswolle und abwechslungsreiche TätigkeitModerne AnstellungsbedingungenParkplatz oder gute Anbindung zum ÖVSind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute via E-Mail ivanus@workmanagement.ch#zug Sind Sie interessiert? Dann melden Sie sich noch heute bei Karlo Ivanus - Telefon: 041 546 80 11 oder via E-mail (karlo.ivanus@workmanagement.ch). Gerne gebe ich Ihnen weitere Einzelheiten bekannt.Ihre AnsprechpersonKarlo IvanusTelefon: 041 546 80 11