Unsere Mandantin ist eine Hotelgruppe im Luxussegment und bietet eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Umfeld. Das Team freut sich auf eine motivierte Verstärkung. Aufgaben: Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden sowie Sicherstellung effizienter HR-Prozesse Verantwortung für arbeitsrechtliche Themen und Organisation von Mitarbeiterorientierungen Entwicklung innovativer HR-Strategien, Analyse von Kennzahlen und Begleitung von Change-Prozessen Förderung einer positiven Unternehmenskultur und Optimierung der Mitarbeitererfahrung Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung sowie langjährige Erfahrung in verschiedenen HR-Bereichen Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und den Sozialversicherungen Sehr gute MS Office-Kenntnisse und Leidenschaft für HR mit analytischem Denken und Hands-on-Mentalität Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, Italienisch von Vorteil
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