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HR Sachbearbeiter/in 80-100% (w/m/d)
Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top 5 IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unsere offene und nachhaltige Unternehmenskultur. Mehr als 14.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg.
Die NTT DATA Business Solutions ist mehr als nur ein Unternehmen - wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kunden auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten.
Unser Erfolg beruht auf Vielfältigkeit, Innovation, Vertrauen und Nachhaltigkeit - diese Werte sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur.
Möchtest du den nächsten Karriereschritt machen und Teil unseres hochqualifizierten Teams sein? Dann verstärke unser People Team mit deinem Know-how.
Standorte: Zürich-Flughafen (TheCircle)
Das darfst Du von uns erwarten:
1. Teamorientierte Unternehmenskultur, geprägt von flachen Hierarchien sowie Kommunikation auf Augenhöhe
2. Aktive Mitgestaltung deiner Zukunft und eigenverantwortliches Handeln
3. Gezielte Karriereförderung mit unserem Karrieremodell und individuellen Entwicklungsprogrammen
4. Inhouse-Schulungs-Academy mit einer Vielzahl an fachlichen Trainings, Soft-Skill-Schulungen, SAP Learning Hub und Zertifizierungsmöglichkeiten
5. Freiraum, mit den neusten Technologien eigene Ideen zu verwirklichen und diese zu unseren Kunden zu transportieren
6. Flexible Arbeitszeiten und ein moderner Arbeitsplatz in der Top-Location «The Circle»
Du brennst für Herausforderungen?
■ In deiner Rolle als HR Sachbearbeiter/in verantwortest du die gesamte Bandbreite der Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt (ohne Payroll) inklusive der Pflege der Stammdaten im SuccessFactors.
■ Du bist Anlaufstelle für alle Mitarbeiter rund um verschiedene personalrelevante Themen und erstellst Bestätigungen, Verträge und Zeugnisse. Zudem unterstützt du im Talent Management und Recruiting.
■ Du bearbeitest und koordinierst Unfall- und Krankheitsmeldungen im System sowie mit den Personenversicherungen und stehst den Mitarbeitern und Führungspersonen beratend zur Seite. Weiter bearbeitest du die Kinderzulagen und die EO-Anträge.
■ Zudem unterstützt du in HR-Projekten – teils konzernübergreifend - und trägst zur Optimierung der HR-Prozesse bei.
■ Die Mitarbeit bei der Betreuung des Büros / Facility Management gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
Dann überzeuge uns mit Deinem Potential!
■ Du bist eine gewinnende, kommunikative Persönlichkeit mit sicherem Auftreten, gehst gerne auf Menschen zu und übernimmst Verantwortung.
■ Neben deinen kommunikativen Kompetenzen bringst du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (EFZ) sowie mehrjährige Berufserfahrung im HR mit, insbesondere in der HR-Administration. Die Weiterbildung als HR-Sachbearbeiter/in hast du bereits erfolgreich abgeschlossen.
■ Zudem zeichnen dich eine exakte Arbeitsweise sowie eine rasche Auffassungsgabe aus. Auch in stressigen Situationen bleibst du fokussiert und handelst ruhig und überlegt.
■ Du hast Freude an einer Drehscheibenfunktion und dem täglichen Kontakt mit Mitarbeitern, Ämtern und Versicherungen.
■ Du bist IT-affin, beherrscht die gängigen Office-Programme und bringst Erfahrung mit SAP bzw. mit SAP SuccessFactors mit.
■ Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für dich eine Selbstverständlichkeit.
Bewirb Dich jetzt!
Wir freuen uns über deine kompletten Bewerbungsunterlagen inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.
Claudia Kaufmann
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