La Faculté de médecine de l'Université de Genève bénéficie d'une dynamique multiculturelle enrichissante à laquelle elle contribue par son rayonnement dans le cadre des mandats qu'elle s'est donnés : l'enseignement, la recherche et son partenariat avec les Hôpitaux Universitaires de Genève (HUG).
Poste
* Technicien-ne Multimedia MAV à 100%
Principales Missions
* Exploiter et gérer les dispositifs audiovisuels et multimédia de captation, de traitement, de transmission, de diffusion et de stockage de la Faculté de médecine de l'Université de Genève.
* Assurer la formation des utilisateurs d'équipements audiovisuels de toute nature.
* Assurer l'organisation et la tenue de congrès, de conférences et de manifestations.
* Participer au processus de réservation de salles d'enseignement, de séminaires, de conférences, etc.
* Participer à divers projets techniques et organisationnels.
Le/la titulaire devra accepter des horaires irréguliers programmés, occasionnellement le soir jusqu'à 23h et certains samedis et/ou dimanches et/ou jours fériés entre 8h – 23h.
Titre et compétences exigés
Vous êtes titulaire d'un diplôme de technicien-ne Multimedia ou d'une formation ES jugée équivalente et avez plusieurs années de pratique dans le domaine. Une expérience au sein d'une entreprise ou d'une institution comparable serait un atout.
* Connaissance de l'anglais courant et technique
* Connaissance des logiciels de montage vidéo de connectique et de transmission de signaux A/V
* Connaissance des systèmes Extron (configuration et/ou programmation)
* Connaissance des codecs de visioconférences
* Sens de l'organisation
* Autonomie ainsi qu'aptitude à travailler en équipe
* Capacité d'adaptation à l'évolution technique
Entrée en fonction
A convenir
Informations complémentaires
Contrat à durée indéterminée de droit public.
L'Université de Genève offre des conditions d'engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l'occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d'une Institution fondée en 1559.
Dans une perspective de parité, l'Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté.