Deine Verantwortung
1. Du bist für die fachliche sowie personelle Führung und operative Planung sowie Koordination der Bereiche Administration, Logistik und Kundendienst verantwortlich.
2. Du bist für die Einhaltung der Budgetrichtlinien zuständig.
3. Du gewährleistest einen lückenlosen Daten und Belegfluss sowie einen reibungslosen Warenfluss im gesamten Warenhaus.
4. Du sorgst für einen optimalen und kundenorientierten Servicegrad am Kundendienst.
5. Du leitest zentrale und hausbezogenen Projekte in deinem Geschäfstbereich.
6. Du organisierst dein Team verantwortungsbewusst und sorgst so für einen reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts.
7. Du führst Einstellungs-, Kündigungs- und Mitarbeitendengespräche selbstständig durch.
8. Du stellst die Ausbildung und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie der Nachwuchstalente sicher.
Dein Profil
9. Du verfügst idealerweise über eine abgeschlossene Grundausbildung im Detailhandel oder hast eine technische Ausbildung abgeschlossen und verfügst dadurch über kaufmännische Kenntnisse.
10. Du hast Freude an strategischen Aufgabenstellungen sowie Auswertungen (Ad hoc Analysen, KPI's etc.).
11. Du kannst dein Team ergebnisorientiert führen und mit deinen Coaching-Qualtitäten begeistern und nachhaltig motivieren.
12. Du zeichnest dich durch ein unternehmerisches und sehr vernetztem Denken aus.
13. Du verfügst über eine Affinität im digitalen Bereich und handelst stetst lösungsorientiert.
14. Du hast eine lösungs-, kunden- und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit und stellst den Kunden in den Vordergrund.
15. Du hast ein stilvolles Auftreten und ein gepflegtes Erscheinungsbild.
16. Du sprichts fliessend Deutsch und verfügst von Vorteil über Kenntnisse weiterer Landessprachen.
Unser Angebot
17. Personalrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, inkl. Manora Restaurants und Food Märkte
18. Aus- und Weiterbildungsprogramme für alle Stufen und Funktionen
19. 5 bis 7 Wochen Ferien
20. 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
21. Bogenkarriere für einen sanften Übergang in den dritten Lebensabschnitt
22. Kostenlose, externe Mitarbeiterberatung zu betrieblichen und persönlichen Themen
SPECIAL EVERYDAY – Tag für Tag besonders