In dieser Funktion rapportieren Sie direkt an den CFO und sind für die Transformation des operativen Accountings der ganzen Geberit-Gruppe verantwortlich sowie für die Leitung der globalen Shared Service Organisation. Die Rolle umfasst insbesondere den weiteren Rollout der SSC's sowie die Optimierung der globalen Finanzprozesse durch Standardisierung und Automatisierung. Die Position beinhaltet folgende Tätigkeiten:1. Strategische Führung & TransformationUmsetzung einer neuen regionalen Shared Service-StrategieIntegration neuer Länderorganisationen und zusätzlicher Prozesse2. Operative ExzellenzVerantwortung für die Harmonisierung und Optimierung der Accounting-Abläufe und Prozesse Prozessoptimierung, Effizienzsteigerung und KostenreduktionDefinition und Implementierung von KPI's in Bezug auf Effizienz und QualitätFörderung einer Kultur der kontinuierlichen VerbesserungVerantwortung für globale Zollvereinbarungen und VAT3. Digitalisierung & AutomatisierungIdentifikation von weiterem Automatisierungspotenzial in Buchhaltungsprozessen und deren Etablierung Evaluierung und Implementierung neuer Technologien4. Governance & ComplianceAufbau wirksamer interner KontrollsystemeZusammenarbeit mit Prüfern zur Einhaltung internationaler Rechnungslegungsstandards (IFRS)5. Führung & Stakeholder-ManagementLeitung und Entwicklung einer leistungsstarken Shared Service Organisation im Bereich Accounting Enge Zusammenarbeit mit der Finanzleitung und anderen FachbereichenRepräsentation des Bereichs gegenüber der GeschäftsleitungEnge Mitarbeit an der Strategie der gesamten FinanzabteilungPROFILSie bringen eine höhere Berufsausbildung oder ein Studium in Finanzen, Rechnungswesen oder Betriebswirtschaft mit. Zudem zeichnen Sie folgende Eigenschaften und Fähigkeiten aus:Ca. 10+ Jahre Erfahrung in Finance Operations/Shared ServicesCa. 8+ Jahre Führungserfahrung im internationalen UmfeldFundierte Kenntnisse in Finanzprozessen und verwandten Bereichen, von Vorteil auch im Bereich der ZollvorschriftenHohe analytische Kompetenz, Veränderungsbereitschaft und KommunikationsstärkeErfahrung mit multinationalen Finanzsystemen und IFRS wünschenswertHohe IT-Affinität und Interesse an Themen wie Machine Learning, GenAI etc.Bereitschaft für regelmässiges Reisen im europäischen RaumSie verständigen sich problemlos mindestens in Englisch und in DeutschWIR BIETENUnternehmenskultur: Basierend auf unserem KompassEntlohnung: grosszügige Entlöhnung, Bonus und Aktienbeteiligungsprogramm sowie attraktive Lohnnebenleistungen (REKA-Pay, Mobilitätsbeitrag und vieles mehr)Supporting Families: 20 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (optional verlängerbar bis zu 6 Monaten), 20 Tage bezahlter Vaterschafts- oder AdoptionsurlaubVersicherung: Übernahme der Prämien für Krankentaggeldversicherung und private Unfallversicherung, 60% Arbeitgeberanteil an der PensionskasseFörderung: Individuelle Unterstützung bei Weiterbildungen Und vieles mehr: Erfahren Sie hier alles über unsere BenefitsBEWERBUNG & KONTAKTTeilen Sie unsere Werte und fühlen Sie sich in einem kollegialen sowie bodenständigen Umfeld wohl? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Für die Rekrutierung dieser Vakanz arbeiten wir mit dem Personaldienstleister «Noon Consulting GmbH» zusammen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: Tanja GrafNoon Consulting GmbHe-mail: tanja@noonconsulting.chTel: (+41) 79 279 98 48