Für unsere Kundin, ein Dienstleistungsunternehmen im Grossraum St. Gallen, suchen wir eine verantwortungsbewusste und zielstrebige Persönlichkeit als
Ihre Aufgaben
Führung des HR-Operations Teams
Verantwortlich für die HR-Operations Prozesse im gesamten HR-Lifecycle
Ansprechperson für fachliche Fragen innerhalb des Teams
Verantwortung für das gesamte Payroll-Management
Aktive Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse und Abläufe
Erarbeiten von Konzepten und Leiten von diversen HR-Projekten
Mitverantwortung bei der Einführung eines neuen HRM-Tools
Betreuung und Beratung der Linie in allen HR-relevanten Themen
Enge Zusammenarbeit mit der HR-Businesspartnerin sowie mit dem BCM und BGM
Betreuung des SAP HR-Moduls
Ihr Profil
Mehrjährige Erfahrung als HR-Manager/HR Business Partner sowie in der Führung
Weiterbildung zur HR-Fachperson und/oder CAS/MAS im Human Resources Management
Erfahrung im Bereich HR-Operations, Payroll, Arbeitsrecht und Projektarbeit
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit HR-spezifischer Software wie SAP
Übernahme von HR-Projekten, sowie dem Ziel der stetigen Verbesserung der Prozesse
Benefits
Attraktive Mitarbeitenden Rabatten und weiteren Vergünstigungen
Kostenfreier Parkplatz
Sechs Wochen Ferien
Beteiligung an der Gesundheitsvorsorge und ein betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz
Sie zeichnen sich durch hohes Verantwortungsbewusstsein, eine selbständige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität aus? Dann freut sich Anuschka Gwada auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen via Bewerber Button.
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