Aufgaben:Selbständige Abwicklung bei der HR- und Payroll-Administration vor Ort.Beantwortung von Anfragen der Mitarbeitenden zu Unternehmensrichtlinien und -verfahren.Koordination mit den zuständigen Ämtern bezüglich Arbeitsbewilligungen und anderen administrativen Angelegenheiten.Fähigkeiten:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung im HR-Bereich.Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Ausgezeichnete MS Office-Kenntnisse sind erforderlich.Kunde bietet:HomeofficeParkplatzsehr gute SozialleistungenVielseitige sowie selbständige TätigkeitenTop Infrastruktur