Adjoint·e chef·fe de rayon Boulangerie Maison, Vich
Travailler là où la Suisse fait ses achats
La Suisse fait ses achats chez Coop! Nous sommes fiers de souhaiter la bienvenue à notre clientèle et de contribuer à faire de ses courses une expérience unique. En rejoignant notre équipe, vous y contribuerez aussi. Ensemble, nous faisons en sorte que notre clientèle ait envie de revenir chez nous pour vivre une expérience d'achat unique en Suisse.
Entrée en fonction
De suite ou à convenir
Domaine d'activité
Lieu de travail
Coop
Chemin de la Bichette 4
1267 Vich
Responsabilités
* En qualité de suppléant·e, vous dirigez le rayon Boulangerie maison dans l'objectif de proposer pour notre clientèle une expérience d'achat agréable, où fraîcheur et qualité sont au rendez-vous.
* Vous confectionnez du pain et des pâtisseries avec grand soin.
* Vous veillez à ce que les produits proposés dans les rayons soient toujours disponibles et attractifs pour notre clientèle.
* Les demandes de notre clientèle vous tiennent à cœur et vous répondez toujours à leurs questions ou souhaits avec amabilité.
* En l'absence du chef de rayon, vous assumez avec dynamisme la responsabilité du rayon.
Compétences et qualités requises
* Vous avez une formation initiale comme boulangère/boulanger pâtissière/pâtissier ou une expérience professionnelle dans ce domaine.
* Vous possédez de préférence des connaissances sur les produits du domaine de responsabilité Pain/Produits de boulangerie.
* Vous vous investissez toujours totalement au service de la clientèle.
* Vous maîtrisez le français aussi bien à l'oral qu'à l'écrit.
* Vous maîtrisez les nouveaux outils informatiques.
Ce que nous offrons
Rabais et réductions
* rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel
* 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés
* jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance
* jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop
* abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile
* réduction sur la Reka Card
* réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing
* rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit)
* abonnement général à prix réduit
* entrées à prix réduit à des manifestations culturelles
* entrées à prix réduit à des activités de loisirs
Conditions d'engagement
* caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations
* conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie
* primes d'ancienneté
* plan d'épargne à la caisse de pension
* Convention collective de travail (CCT)
* dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus
* 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé
Temps de travail
* 5 semaines de vacances
* modèles horaires souples
Formation continue
* 350 cours de formation continue en interne
* Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement
* soutien pour les formations et les cours de perfectionnement externes
Développement durable
* Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes
Communication
* appli interne dédiée au personnel
Santé
* Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l’abonnement annuel
* participation gratuite à différentes courses d'entreprise
* activités sportives proposées par l'entreprise
Votre personne de contact
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