Teamleiter Controlling (m/w/d)
Bewegende Herausforderung ist für dich die perfekte Balance zwischen Teamleitung und hands-on Aufgaben als Controller zu finden, um deine Bereiche als Business Partner zum Erfolg zu führen.
Dies bewegt dich
* Verantwortung für das operative Controlling im Bereich SCO (Supply Chain & Operations - Werkscontrolling) der Fresh Food and Beverage Group AG.
* Business- und Sparring Partner des lokalen SCO Management Teams: Unterstützung und Beratung in der finanziellen Steuerung und Massnahmendefinition, Entscheidungsfindung und Weiterentwicklung/Transformation der Supply Chain.
* Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Sicherstellung und Begleitung des Investitionsprozesses.
* Auf- bzw. Ausbau von finanziellen Steuerungsinstrumenten in Zusammenarbeit mit Kolleginnen/Kollegen des Bereichs und anderen Firmen der Migros Industrie (Standardisierung).
* Sicherstellung und aktives Begleiten des Planungs- und Forecastprozesses im SCO Bereich.
* Überwachung, Begleitung und Gestaltung der SCO Werteflüsse in SAP.
* Führung des SCO Controlling Teams am Standort Volketswil.
* Stellvertretung des Leiters Business Partner SCO Controlling der FFB-Group.
Deine Stärken
* Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) Schwerpunkt Controlling oder gleichwertige Ausbildung.
* Berufserfahrung: mindestens 5 Jahre im Controlling, davon mindestens 1 Jahr als Business Partner Controlling im produktionsnahen Umfeld.
* Tiefgreifendes betriebswirtschaftliches Verständnis.
* Zielgerichtete und klare Kommunikationsweise.
* Effiziente und exakte Arbeitsweise.
* Offenes und selbstbewusstes Auftreten, Eigeninitiative.
* Führungserfahrung mit Teams von 4 bis 10 Mitarbeitenden.
* SAP- und Power BI-Kenntnisse.
* Deutsch (verhandlungssicher).
* Französisch (von Vorteil).
* Italienisch (von Vorteil).
Wir bieten dir
* Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Gleitende Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Homeoffice.
* Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
* Cumulus-Punkte: 3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte.
* Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
* Berufliche Vorsorge: Versichert in der Migros-Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben; 2/3 übernimmt die Firma.
Online-Bewerbungen werden nur über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
* Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group)
* Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group)
* Fachgespräch mit Case-Präsentation
* Kennenlernen des Teams
* Angebot & Vertragsausstellung