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Gestalten Sie die Zukunft des HR mit! Bringen Sie Ihre Ideen ein, setzen Sie Trends und entwickeln Sie sich weiter – in einem Unternehmen, das Innovation und Teamgeist lebt. Jetzt bewerben!
Unser Kunde ist ein traditionsreiches Familienunternehmen, das die Energiebranche mit innovativen Lösungen nachhaltig prägt. Zur Verstärkung des dynamischen HR-Teams suchen wir eine kreative und engagierte Persönlichkeit als HR-Spezialist/in (80–100%). Hier erwarten Sie ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem neue Ideen willkommen sind, und ein Team, das Zusammenarbeit und kreative Impulse grossschreibt. Wenn Sie Employer Branding lieben, Social-Media-Trends im Blick haben und die HR-Welt aktiv mitgestalten möchten, dann sind Sie hier genau richtig. Profitieren Sie von modernen Sozialleistungen, flexiblen Arbeitsmodellen und erstklassigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten – der perfekte Ort für den nächsten Karriereschritt!
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Entwickeln Sie kreative Employer-Branding-Strategien und setzen Sie diese in innovativen Kampagnen um
- Begeistern Sie Talente mit zielgruppengerechter Ansprache über Social Media und digitale Kanäle
- Steuern und optimieren Sie den gesamten HR-Prozess – von der Rekrutierung bis zum Austritt – mit einem Mix aus Strategie und Hands-on-Mentalität
- Übernehmen Sie die Stellvertretung im Lohnlauf und sorgen Sie für eine reibungslose Abwicklung
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich oder als Sozialversicherungsspezialist/in, ergänzt durch fundierte Praxiserfahrung
- Tiefgehendes Know-how im Lohn- und Sozialversicherungsrecht, gepaart mit lösungsorientierter Beratungskompetenz
- Leidenschaft für Social Media und digitale HR-Trends, um die nächste Generation von Talenten zu erreichen
- Verhandlungssicheres Deutsch und ausgezeichnete Englischkenntnisse für den internationalen Austausch
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
- Regelmässige Team-Events und inspirierende Workshops für ein starkes Miteinander
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen, damit Sie Job und Privatleben optimal vereinbaren können
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge und weitere finanzielle Benefits für Ihre Zukunftssicherheit
- Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum
Sind Sie bereit, HR neu zu denken? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam neue Wege zu gehen!
Arbeitsort: Kanton Zug.
Kontakt: Magdalena Blazevic, m.blazevic@careerplus.ch, +41 41 226 30 02
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