Funktion Erfahrene HR-Sachbearbeiterin 80%, gerne ab sofort
Aufgaben Für das sind Sie verantwortlich
Personaladministration von Eintritt bis Austritt
Lohnadministration vorbereiten und termingerecht verarbeiten
Jahresendarbeiten wie deklarieren der Sozialversicherungen
Zwischen- und Arbeitszeugnisse formulieren nach Rücksprache mit der Teamleitung
Krankheits- und Unfallmeldungen sowie Familienzulagen bearbeiten
Zeitwirtschaftsmanagement kontrollieren und pflegen
Personalbeschaffung mitwirken und unterstützen
Corporate HR-Managementsystems Workday aktualisieren
Firmeninterne Anlässe organisieren
Personalbezogene Auswertungen und Statistiken erstellen
HR-spezifische Korrespondenz erledigen
Anforderungen Und so überzeugen Sie
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Personalsachbearbeiterin oder Personalassistentin
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
Vertieftes Wissen im Sozialversicherungswesen und im Arbeitsrecht
Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Englisch für konzernübergreifende Kontakte auf B2 Niveau
Vertraut mit der MS Office Palette, Abacus und Workday Erfahrung machen vieles leichter
Hohes Qualitätsbewusstsein, kommunikationsgewandt, strukturiert und sozialkompetent
Bemerkungen Zusammen mit Ihrer Vorgesetzten versetzen Sie Berge.
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Patricia Brombeiss