Du hast ein Gespür für zukunftsweisendeIT-Architekturen und möchtest aktiv die digitale Transformation ineinem KMU vorantreiben? Du liebst es, komplexe IT-Landschaften zuanalysieren und durch innovative, nachhaltige Lösungen zuoptimieren? Du arbeitest gerne strategisch, behältst aber auch denpraktischen Nutzen für die Kundinnen und Kunden im Blick? Daskannst du bewirken - Entwicklung und Pflege unserer übergeordnetenIT-Architekturstrategie mit Ausrichtung der technologischen Roadmapund Architekturprinzipien auf die Geschäftsanforderungen von Atupriund der Vereinheitlichung von Technologien in der Rolle alsEnterprise Architekt - Analyse der bestehenden IT-Systemlandschaftund Identifizierung von Verbesserungspotenzialen, um dieKomplexität des Technologieportfolios schrittweise zu reduzieren -Entwicklung und Durchsetzung von Standards, Richtlinien und BestPractices für die IT-Architektur sowie Sicherstellung derregulatorischen Anforderungen und Sicherheitsstandards inklusiveregelmässigen Prüfungen - Integrative Zusammenarbeit mitverschiedenen Anspruchsgruppen und aktive Kommunikation derArchitekturstrategie und -standards - Förderung von innovativenIdeen und neuen Technologien sowie Stärkung der digitalenTransformation bei Atupri Das bringst du mit - Abgeschlossenehöhere Ausbildung (Uni, FH, HF) im Bereich Informatik,Wirtschaftsinformatik oder Ingenieurwissenschaften -Weiterbildungen oder Zertifikate im Umfeld der IT- oderUnternehmensarchitektur (bspw. TOGAF) von Vorteil - Mindestens 7-10Jahre praktische Erfahrung in der IT, davon mehrere Jahre in derArchitektur und Integration komplexer Systemlandschaften in einemagilen Umfeld - Hohe Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz aufunterschiedlichen Ebenen an der Schnittstelle zwischen IT undBusiness - Kenntnisse im Umgang mit den gängigstenArchitektur-Frameworks und Methoden, der IT-Sicherheitsarchitekturund dem Datenschutz sowie relevanter Technologien und Tools -Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie guteEnglischkenntnisse von Vorteil Jetzt bewerben Deine BenefitsGrosszügige Lohnnebenleistungen, Gesundheitsförderung und vieleweitere Vorteile: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden ausÜberzeugung! Arbeitszeit und Ferien Neben deinem engagiertenArbeitseinsatz soll auch deine Erholung und die Freizeit nicht zukurz kommen. - 40-Stunden-Woche mit flexiblerJahres-/Gleitarbeitszeit - Mobiles Arbeiten (Homeoffice) - 25Ferientage, ab dem 50. Altersjahr 30 Ferientage - 12 bezahlteFeier-/Ruhe-/Ausgleichstage für alle (kantonsunabhängig) Gesundheitund Wohlbefinden Wir fördern aus Überzeugung die Gesundheit unsererKundinnen und Kunden – und natürlich auch die unsererMitarbeitenden. - Breit gefächerte Gesundheitsförderung (z. B.frische Früchte am Arbeitsplatz, Sport- und Beratungsangebote) -Jährlicher Atupri-Tag für Mitarbeitende und Pensionierte Erfahremehr zum Thema Gesundheit und Wohlbefinden. Mutterschaft undVaterschaft Du hast Familienzuwachs erhalten? So schön! Geniessdiese besondere Zeit dank einem grosszügigenMutterschafts-/Vaterschaftsurlaub. - Mutterschaftsurlaub von 16Wochen mit Lohnfortzahlung 100 % - Vaterschaftsurlaub von 3 Wochenmit Lohnfortzahlung 100 % Krankheit, Unfall, AltersvorsorgeProfitiere von vorteilhaften Versicherungsprämien, grosszügigenLösungen bei Krankheit und Unfall sowie von einer attraktivenAltersvorsorge. - Lohnfortzahlung 100 % bei Krankheit und Unfall -Betriebs- und Nichtbetriebsunfallversicherung für Heilungs- undSpitalkosten mit privater Deckung weltweit - AttraktiveVergünstigung von Atupri-Produkten und Dienstleistungen fürMitarbeitende und Familienangehörige - Prämienübernahme fürKrankentaggeld-, Berufs- und die Hälfte derNichtberufsunfallversicherung - Altersvorsorge mitArbeitgeber-Beteiligung von 60 % und verschiedenen Möglichkeitenfür individuelles Alterssparen Entwicklung Weiterkommen: Das isteine zentrale Devise bei Atupri. Du sollst dich beruflich undpersönlich entwickeln können. Wir unterstützen dich dabei. -Externe Aus- und Weiterbildungen mit grosszügiger Kosten- undzeitlicher Beteiligung - Skill-Up(at)Atupri - Interne Vernetzung -Coaching - Arbeit und Studium verbinden Erfahre mehr zum ThemaEntwicklung Und noch viel mehr ... Weitere Vorteile wieTreueprämien oder attraktive Vergünstigungen bei vielen Unternehmenerwarten dich. - Grosszügige Treueprämien/Dienstaltersgeschenke ab5 Jahren Anstellung (Lehrzeit bei Atupri wird angerechnet) -Pauschalspesen für Führungspersonen - Vergünstigungen beiPartnerunternehmen in den Bereichen Gesundheit, Sport, Reisen undFreizeit - Flottenraba vergünstigte Konditionen beim Kauf vonPersonenwagen u.a. bei AMAG - PubliBike: Übernahme derJahresabo-Kosten von CHF 99 für die nationale Nutzung - Reka-Geld:20 % Rabatt auf Bezüge bis CHF 2'000 jährlich - Halbtaxabo:Reka-Guthaben im Gegenwert eines SBB Halbtax-Abo Die Benefitsweichen bei gewissen Anstellungen (z. B. temporär, befristet, inAusbildung) ab. Dein Arbeitsort Laupenstrasse 18, Bern AtupriGesundheitsversicherung AG Laupenstrasse 18 3008 Bern Zur KarteHinweis zum Datenschutz Hinweis für Personalvermittlungen KontaktHast du Fragen? Wir sind für dich da. Manuela Plüss Leiterin LeanPortfolio Management 031 555 09 90 Patricia Pfeuti HR-Beraterin 031555 09 75