Leiter Softwareentwicklung (m/w/d) - Bern
Wir suchen nach einer herausragenden Persönlichkeit, die sich auf die Weiterentwicklung unseres Teams spezialisieren möchte. Mit über 20 Jahren Erfahrung im IT-Bereich haben wir uns zu einem zuverlässigen und expandierenden IT-Dienstleistungsunternehmen entwickelt.
Unsere Spezialität liegt im gesamten Life Cycle von innovativen Individual- und Integrationslösungen im Umfeld von verteilten Softwaresystemen. Unsere über 150 IT-Spezialisten bringen ihr Wissen und ihre Ideen ein, um anspruchsvolle Projektvorhaben zielführend zu unterstützen.
Deine Verantwortung
* Verantwortung für eine Gruppe von Software-Entwicklern, wobei du dich auf ihre Weiterentwicklung fokussierst.
* Durchführung von Interviews und Förderung einer Feedback-Kultur, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
* Unterstützung der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, indem du ihnen neue Herausforderungen anbietest.
* Engagement in Software-Entwicklungsprojekten zur Aktualisierung von Technologie und Fachwissen, wodurch du unsere Position als Innovator im Markt festigst.
Deine Qualifikationen
* Bachelor- oder Master-Abschluss mit Schwerpunkt Informatik.
* Führungserfahrung als Teamleiter, Technischer Projektleiter oder Scrum Master, die deine Fähigkeit unterstreicht, Leute zu motivieren und zu führen.
* Agiles Mindset, das dir ermöglicht, flexibel auf sich ändernde Anforderungen zu reagieren.
* Kenntnisse im Softwareengineering, insbesondere in Java oder .NET, sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Vorteile
* Flexible Arbeitszeitgestaltung, die dir ermöglicht, deine persönliche Zeit zu planen.
* Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit, um sicherzustellen, dass du schnell und problemlos zur Arbeit kommst.
* Zahlreiche Mitarbeiterevents, bei denen du deine Kollegen besser kennst und neue Beziehungen aufbaust.
* Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um dein Wissen und deine Fähigkeiten ständig zu erweitern.
* Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur, das dir einen angenehmen Arbeitsplatz bietet.
* Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte, die dich inspirieren und herausfordern.
* Eingespieltes und dynamisches Team, in dem du dich gut integrieren kannst.
* Offene Unternehmenskultur, die dir die Möglichkeit bietet, deine Meinung und Ideen zu äußern.