Beschreibung:
Wir suchen für unseren Kunden einen erfahrenen HR Business Partner, der sich in verschiedenen Bereichen im Raum Zürich engagiert.
Aufgaben und Verantwortungen:
* Personalprozesse von der Rekrutierung bis zur Trennung durchführen und sicherstellen.
* Mitarbeitende und Führungskräfte als HR Business Partner betreuen, fördern und erhalten.
* Transformations- und Veränderungsprozesse aktiv begleiten.
* HR-Strategie umsetzen und an HR-Projekten teilnehmen.
Anforderungen:
* Grundausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich (FH).
* Mehrjährige entsprechende Berufserfahrung.
* Sehr gute Französischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse.
* Selbstständige, präzise und effiziente Arbeitsweise.
Ihre Vorteile:
* Spannende zu betreuende Betriebe.
* Weiterentwicklung im HR-Bereich.
* Gute Sozialleistungen.
Ihre Bewerbung:
Kontaktieren Sie uns einfach und unkompliziert per Telefon oder schicken Sie Ihre Online-Bewerbung.