100%AlpnachDas kannst du bewegenTechnische Verantwortung für Subsysteme am Helikopter sowie interne und externe Ansprechperson für technische Abklärungen.Mitarbeit für die Erhaltung der Lufttüchtigkeit der LuftfahrzeugeVerantwortung als Fachspezialist für Subsysteme für die Beurteilung von sicherheitsrelevanten Störungen und Vorfällen sowie für die Erstellung von Bauabweichungen.Leitung von abteilungsübergreifenden Teams zur Analyse von komplexen Fehlern und Störungen.Fachtechnische und kommerzielle Führung von Helikopterprojekten von der Machbarkeitsstudie über den Vertragsabschluss bis hin zur erfolgreichen Umsetzung.Das bringst du mitHöhere technische Ausbildung (FH/HF-Abschluss in Aviatik/Maschinenbau/Elektro)Erfahrung in Aviatik erwünschtSicheres und professionelles AuftretenKontaktfreudige, initiative und durchsetzungsfähige PersönlichkeitAusgeprägte analytische und konzeptionelle FähigkeitenTeamorientiert, flexibel, belastbar, verantwortungsbewusstes und wirtschaftliches Denken und HandelnSehr gute Deutschkenntnisse Wort und Schrift ist VoraussetzungSehr gute Englischkenntnisse erwünschtIT-Anwenderkenntnisse (MS-Office, SAP)Über den BereichWir führen die Instandhaltung sowie Reparaturarbeiten, Modifikationen, Upgrades und Systemintegrationen von Luftsystemen durch. Zudem bieten wir als Globaler Service Provider umfassende Instandhaltungs- und Reparaturleistungen für Flugzeugkomponenten, Avionik-Systeme und Triebwerke.Deine VorteileLohn und NebenleistungenWir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.Flexibles ArbeitenVergünstigungenBei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.Aufstiegs- und WeiterbildungsmöglichkeitenDas Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.FreizeitangeboteUnsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.Deine AnsprechpersonCeline StollTalent Acquisition Specialist+41 58 463 65 52