Als führender Schweizer Bau- und Immobiliendienstleister entwickelt, realisiert und bewirtschaftet Implenia Lebensräume, Arbeitswelten und Infrastruktur für künftige Generationen in der Schweiz und in Deutschland. Zudem bietet Implenia in weiteren Märkten Tunnelbau- und damit verbundene Infrastrukturprojekte. Das Unternehmen fasst das Know-how aus hochqualifizierten Beratungs-, Entwicklungs-, Planungs- und Ausführungseinheiten unter einem Dach zu einem integrierten, multinational führenden Bau- und Immobiliendienstleister zusammen und beschäftigt europaweit rund 9‘ Mitarbeitende. Dein Anstellungsort wird unser Hauptsitz in Opfikon sein. Zusammen mit deinem Team wirst du Implenia bei der Suche nach neuen Talenten unterstützen und somit aktiv einen Beitrag zum langfristigen Erfolg von Implenia leisten. Bist du proaktiv, flexibel, selbständig und kommunikativ? Dann suchen wir genau dich!Das bewegst duFührendes Bewerbungsprozesses von der Eröffnung der Vakanz bis zur VertragserstellungVerfassen und bewirtschaften von Stellenanzeigen auf verschiedenen PlattformenAktive Suche nach qualifizierten KandidatenSelektion von Kandidaten und Durchführung von ersten VorstellungsgesprächenPflegen und Bewirtschaften der TalentpoolsZusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen StakeholdernKontinuierliche Verbesserung des RekrutierungsprozessesAktive Teilnahme an verschiedenen HR-ProjektenDeshalb gelingt es dirAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Personalvermittlung und idealerweise Weiterbildung in HR, Recruiting und/oder Employer BrandingVerständnis der geltenden Arbeitsgesetze und -vorschriftenUmgang mit gängigen Recruiting-Tools (bevorzugt SuccessFactors)Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie fliessendes Englisch, Französisch- und/oder Italienischkenntnisse von VorteilOrganisierte, methodische Persönlichkeit mit Fähigkeit selbständig und proaktiv zu arbeitenHohe Flexibilität, rasche Anpassungsfähigkeit und offener Mindset gegenüber Veränderungen und OptimierungenStarke mündliche und schriftliche KommunikationsfähigkeitDas bieten wir dirEin multikulturelles Arbeitsumfeld mit der Chance, eine lebenswerte Zukunft mitzugestaltenEin Unternehmen, das Talente und die Weiterbildung seiner Mitarbeitenden fördertDie Sicherheit eines finanziell gesunden, breit aufgestellten Konzerns mit starken Wurzeln in der SchweizEine spannende Auswahl an Benefits: 5 Wochen Ferien und 9 bezahlte Brückentage, eine hauseigene Pensionskasse mit sehr gutem Deckungsgrad und 3 Beitragsstufen, zahlreiche Preisnachlässe auf namhafte Anbieter von Produkt- und DienstleistungenWieso unsere Mitarbeitenden gerne bei uns arbeiten, sagen sie dir gleich selbst in folgendem Video:Mariell Bergstein, HR Business Partner, steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung. #J-18808-Ljbffr