Führungsposition
80-100 %
Landquart
Repower ist eines der führenden Energieunternehmen der Schweiz. Als Arbeitgeberin setzt Repower auf Eigeninitiative und Vertrauen, um die Kreativität ihrer rund 630 Mitarbeitenden zu fördern. Denn die Energiewirtschaft von morgen braucht frische Ideen. Wir bieten dir eine inspirierende Arbeitswelt, in der du gemeinsam mit deinem Team zukunftsorientierte Lösungen für eine nachhaltige Energiezukunft entwickelst.
Das machst du
Unterstützung CEO und CFO bei den täglichen Aufgaben
Führung vom Terminkalender, Bearbeitung von E-Mails und Verfassen von Korrespondenz
Organisation und Koordination von Sitzungen, Anlässen und Geschäftsreisen
Vorbereitung von Referaten und Präsentationen
Mitarbeit in Projekten
Allgemeine administrative Aufgaben
Personelle- und fachliche Führung der Abteilung Assistenz/Empfang mit 9 Mitarbeitenden
Planung und Führung von Teamsitzungen und Workshops
Steuerung eines zuverlässigen, speditiven und zentralisierten Fakturierungsprozesses sowie der Assistenzdienstleistung der Repower Schweiz
Das bringst du mit
Abgeschlossene Kaufmännische Lehre
Weiterbildung als Direktionsassistent:in mit eidg. Fachausweis von Vorteil
Berufserfahrung im gesuchten Tätigkeitsbereich und in der Personalführung
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Italienischkenntnisse von Vorteil
Sehr gute MS-Office Kenntnisse
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeit und hohe Belastbarkeit
Teamfähige, gewissenhafte und selbständige Persönlichkeit
Hoher Qualitätsanspruch und integre Persönlichkeit
Deine Benefits
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Unser Jahresarbeitszeitmodell auf Basis einer 41-Stunden-Woche lässt dich deine Arbeitszeitgestaltung flexibler gestalten.
Unser Erfolg ist dein Erfolg
Repower zahlt dir nicht nur ein marktgerechtes Gehalt. Unser Erfolg geht auch auf dein Konto. Deshalb beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg von Repower.
Was wir dir versichern
Repower trägt Versicherungsprämien (Krankentaggeldversicherung und Nichtberufsunfallversicherung) zu 100 % und gewährt eine Lohnfortzahlung zu 100 % für 6 Monate.
Wir sorgen vor
Deine Vorsorge ist uns wichtig. Repower übernimmt den Pensionskassenbeitrag zu 60 %. Möglich sind darüber hinaus Einzahlungen von freiwilligen Sparbeiträgen.
Unterstützte Weiterbildungen
Repower begrüsst funktionsbezogene Weiterbildungen und übernimmt einen namhaften Anteil an Kosten und Zeitaufwänden. Dir bieten sich auch interne Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Breite Palette an Vergünstigungen
Profitiere von einer Reihe an Vergünstigunen, z.B. für Smartphone-Abos, ÖV-Abos und besuche firmeninterne Kurse wie Tennis- und Langlaufkurse.
Deine Ansprechpartner bei Fragen rund um die Bewerbung
Fabian Meierhans
Leiter Strategische Projekte & CEO Office
+41 81 423 7726
fabian.meierhans@repower.com
Luca Catricalà
HR Business Partner
+41 81 423 7763
luca.catricala@repower.com
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