Le Pôle santé Vallée de Joux est une institution novatrice qui emploie 200 collaborateurs au Sentier. Selon un modèle de soins intégrés, il propose des prestations hospitalières, d’hébergement et d’accompagnement des personnes âgées. Il collabore étroitement avec les partenaires des réseaux sanitaires et communautaires locaux et cantonaux. Il met à disposition de la population des prestations de soins et de santé coordonnées.
Nous recherchons pour la rentrée d’août 2025 un.e :
Apprenti.e CFC Employé.e de commerce pour notre Service des Ressources Humaines
Activités principales
Découvrir et participer au quotidien de notre service des ressources humaine impliquant par exemple des tâches administratives variées, la gestion des assurances sociales et la contribution à différents projets RH. Tournus dans différents départements (réception, administration hospitalière, facturation et comptabilité) tout au long de ton cursus d’apprentissage
Tu as
Un certificat de fin de scolarité obligatoire ou en cours d’obtention
Une excellente maîtrise du français, orale et rédactionnelle, et des outils informatiques standards (Word, Excel, Outlook)
Un intérêt marqué pour l’administration et le domaine hospitalier
Un sens des responsabilités et de la discrétion
Une capacité à faire preuve de maturité et à travailler de manière rigoureuse et méthodique
Une aisance à communiquer et à travailler en équipe
Nous t’offrons
Un cursus d’apprentissage varié
D’excellentes conditions de travail
Des formateurs expérimentés et un encadrement pédagogique soutenu
Une région à découvrir sur www.valleedejoux.ch et sur www.valtv.ch
Alors n’attends pas et postule. Ton dossier de candidature doit comporter les documents suivants afin d’être pris en considération :
Une lettre de motivation
Un Curriculum Vitae (CV)
Une copie des bulletins scolaires des 3 dernières années
Une copie des diplômes, attestations de stage et/ou certificats de travail
Renseignements complémentaires : Raluca Corina Von Gunten, Généraliste RH au 021 845 22 18
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