Critères de l'offre
* Métiers :
o Gestionnaire de projet (H/F)
* Expérience min :
o 3 à 5 ans
* Compétences :
o Français
o Ressources humaines
* Lieux :
o Genève
* Conditions :
o Travail temporaire
o Temps Plein
L'entreprise : Michael Page
Mon client est une entreprise du secteur public genevois.
Description du poste
* Coordonner et gérer des projets RH transversaux, de la phase de conception à la mise en œuvre.
* Travailler en étroite collaboration avec les équipes RH et les autres départements pour assurer une gestion fluide des dossiers RH stratégiques.
* Assurer la liaison entre les différents services et parties prenantes pour garantir la réussite des projets.
* Élaborer et suivre des plannings de projets détaillés, en s'assurant que les délais sont respectés.
* Analyser les besoins RH et proposer des solutions adaptées pour optimiser les processus existants.
* Participer à la conduite du changement et à l'implémentation de nouvelles pratiques RH au sein de l'organisation.
* Rédiger des rapports de suivi d'avancement et informer régulièrement la direction des projets en cours.
Description du profil
Compétences requises :
* Solide expérience en gestion de projets, idéalement dans un environnement RH.
* Connaissance approfondie des sujets RH (cycle de vie des collaborateurs, administration RH, gestion des talents, etc.).
* Capacité à gérer des dossiers transverses impliquant plusieurs départements.
* Excellentes compétences en communication écrite et orale en français.
* Aptitude à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément.
* Sens de l'organisation, rigueur et capacité à respecter les échéances.
Profil recherché :
* Formation supérieure en ressources humaines, gestion de projet ou domaine connexe.
* Minimum de 5 ans d'expérience dans la gestion de projets RH ou dans un poste similaire.
* Esprit analytique et capacité à proposer des solutions innovantes.
#J-18808-Ljbffr