Fachfrau / Fachmann Gesundheit mit Dispoaufgaben, Schwerpunkt Urologie (a) 80-100%DEINE AUFGABENSowohl kompetente als auch individuelle Pflege sowie Betreuung unserer Patienten unter Berücksichtigung unseres PflegeleitbildesSelbstständiges Arbeiten im TandemBegleitung von Lernenden sowie Praktikanten im Berufsalltag als TagesbezugspersonWeiterleitung von Beobachtungen, Massnahmen wie auch Veränderungen von Patienten an die zuständige Diplomierte PflegefachpersonÜbernahme von hauswirtschaftlichen und administrativen AufgabenZusätzliche Tätigkeiten als Disponent*in:Unterstützung der Pflegefachpersonen in den täglich anfallenden administrativen ArbeitenSelbstständige Koordination der Ein- wie auch AustritteVerantwortung der apotheken- und bedarfsorientierten Materialbewirtschaftung der AbteilungenUnterstützung der Schichtleitung bei Abwesenheit der Leitung sowie Koordination des TagesgeschäftesInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit Patienten, Ärzten sowie MitarbeitendenDEIN PROFILAbgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachfrau/-mann Gesundheit, Weiterbildung Arzt- und Spitalsekretär/-in von VorteilErste Erfahrung in einem Akutspital wünschenswert sowie Interesse am Fachgebiet UrologieVersierter Umgang mit MS-OfficeSehr gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich)Zu deinen persönlichen Eigenschaften zählen freundliche Umgangsformen, hohe Kundenorientierung sowie ein grosses OrganisationstalentNebst einem attraktiven Arbeitsplatz auf der rechten Seite des Zürichsees erwartet dich ein inter- und multiprofessionell arbeitendes eingespieltes Team. Du arbeitest mit einem zeitgemässen Medizinischen Klinik-Informationssystem und kannst umfangreiche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten von uns erwarten. Für die optimale Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitsbedingungen, die es Müttern und Vätern gleichermaßen erlauben, Berufstätigkeit und Familienaufgaben miteinander zu verbinden. Wir entlohnen regional marktgerecht und bieten attraktive Sozial- sowie Lohnnebenleistungen. Mitarbeitende, die sich für ihre Arbeit vollständig umziehen müssen, erhalten bei einem 100% Arbeitspensum vier zusätzliche, bezahlte freie Tage. Bei einem reduzierten Arbeitspensum vermindern sich die freien Tage entsprechend. Im Stundenlohn angestellte Mitarbeitende profitieren von einer gleichwertigen finanziellen Abgeltung. Diese und zahlreiche mehr sind Gründe, weshalb die Klinik Hirslanden zu den attraktivsten Arbeitgebern im Schweizer Gesundheitswesen gehört.Unsere Benefits für Mitarbeiterinnen und MitarbeiterFür zusätzliche Informationen steht dir Ivana Suta, Leiterin Bettenabteilung, unter ivana.suta@hirslanden.ch oder Janine Moschetto, Teamleiterin HR Rekrutierungspartner Platz Zürich, unter janine.moschetto@hirslanden.ch gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können. Bitte bewirb dich daher ausschliesslich online über dieses Tool.Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10'000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der «Leader in Diversity» der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.#ebkampagne #fage Die Hirslanden-Gruppe ist das grösste medizinische Netzwerk der Schweiz. Die Gruppe umfasst 17 Kliniken in 10 Kantonen. Sie betreibt zudem 5 ambulante Operationszentren, 18 Radiologie- und 6 Radiotherapieinstitute. Die Gruppe zählt 11 025 Mitarbeitende.