Möchten Sie Ihre Expertise im Bereich HR Services und Gehaltsabrechnung in einem dynamischen und erfolgreichen Unternehmen einbringen?
Ihre Aufgaben
* Sie übernehmen die Verantwortung für die monatliche Gehaltsabrechnung an verschiedenen Standorten und sorgen für eine umfassende Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge.
* Sie gewährleisten einen reibungslosen Ablauf bei personalbezogenen Veränderungen – von der Einstellung bis zum Austritt – und betreuen den gesamten Employee Lifecycle in Bezug auf abrechnungsrelevante Informationen.
* Sie sind zuständig für die sozialversicherungsrechtliche Bewertung und die korrekte Anwendung der Lohnsteuerbestimmungen.
* Die Kommunikation mit Krankenkassen und anderen relevanten Institutionen fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich.
* Als HR-Experte stehen Sie unseren Mitarbeitenden bei personalrechtlichen Fragen zur Seite und berücksichtigen dabei alle arbeitsrechtlichen sowie betrieblichen Vorgaben.
* Zudem wirken Sie aktiv an spannenden HR-Projekten mit und tragen dazu bei, unsere internen Prozesse kontinuierlich zu verbessern.
Ihr Profil
* Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit und haben idealerweise zusätzlich Kenntnisse in der Personaladministration und -Betreuung – bevorzugt mit branchenspezifischem Hintergrund.
* Sie sind versiert im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
* Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, sowie Erfahrung im Umgang mit dem Personalmanagementsystem Persis sind von Vorteil.
* Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise aus.
* Die Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen bereitet Ihnen Freude, ebenso wie die gemeinsame Weiterentwicklung von HR-Themen.
* Sie verfügen über eine ausgeprägte soziale Kompetenz, Kunden- und Serviceorientierung sowie eine lösungsorientierte Hands-on-Mentalität.
* Flexibilität und Belastbarkeit, auch in stressigen Situationen, gehören zu Ihren Stärken.
Ihre Perspektiven
* 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub an Heiligabend und Silvester.
* Kostenfreie Getränke, Kaffeespezialitäten und frisches Obst.
* Modern ausgestattetes Büro mit eigenem Bistro und kostenlosen Tiefgaragenparkplätzen.
* Option auf Jobrad-Leasing.
* Zuschuss zum Deutschlandticket.
* Zugang zu einem Fitnessraum.
* Rabatte bei bekannten Onlineshops.
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Chance zur Teilnahme an internem Englischunterricht.
* Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten.
* Regelmäßige Team- und Firmenveranstaltungen.
* Ein angenehmes Arbeitsklima und eine kollegiale Zusammenarbeit.
* Unterstützung durch den pme-Familienservice.