Key Account Management bei Hays | Personalplanung, Personalvermittlung
Unternehmen verschiedenster Branchen suchen händeringend nach Fachkräften. Ohne die richtigen Spezialisten stehen Projekte, Roboter und Laptops still - und nichts geht mehr. Da kommen wir ins Spiel.
Wir sind die weltweite Nr. 1 in der Rekrutierung von Spezialisten. Allein in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Dänemark unterstützen wir über 4500 Spitzenunternehmen, die richtigen Experten für die Realisierung ihrer Projekte zu finden.
Für unseren Kunden im Kanton Luzern suchen wir aktuell einen Scrum Master / Agile Coach. Vielleicht ist das genau der nächste Schritt in deiner Karriere?
Details zur Position:
* Start: 01.04.25 oder früher nach Absprache
* Projektdauer: 6 Monate (Verlängerung möglich)
* Auslastung: 100%
* Einsatzort: Luzern
Deine Aufgaben:
* Entwicklung von Lösungen im Enterprise Umfeld für Kernsysteme in ARTs
* Sicherstellung eines reibungslosen Erlebnisses für Kundinnen, Kunden und Mitarbeitende
* Reflexion und Optimierung der agilen Prozesse als Scrum Master
* Förderung der Mitarbeitenden und Selbstorganisation in den Teams als Coach
* Moderation und Organisation von SAFe Events auf Teamebene als Facilitator
* Umsetzung der Kernidee des Lean-Managements zur Reduzierung von Verschwendung
* Maximierung der Wertschöpfung mit dem Team
* Wichtiger Sparring-Partner für den Release Train Engineer
* Aktive Gestaltung einer effektiven und kollaborativen Software-Entwicklung mit anderen Scrum Mastern und Product Ownern
* Sicherstellung der Wertschöpfung für den ART
* Unterstützung des Kommunikationsflusses zu den richtigen Stakeholdern als Moderator
* Fundierte Ausbildung in Informatik oder einer vergleichbaren Disziplin
* Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Scrum Master oder Coach im agilen Software-Entwicklungsumfeld
* Umfassende Erfahrung mit skalierter Agilität und SAFe
* Erfolgreiche Begleitung agiler Transformationen
* Tiefgehendes Verständnis und situative Anwendung von Lean- und Agile-Prinzipien als Lean-Agile Practitioner
* Erfahrung in SAFe ist ein großer Vorteil, jedoch kein Muss
* Leadership-Persönlichkeit im Sinne eines Servant Leaders
* Leidenschaft, etwas zu bewegen
* Freundliche Hartnäckigkeit und Überzeugungskraft
* Aufbau vertrauensvoller Beziehungen innerhalb der Teams
Warum diese Position?
* Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
* Dynamisches und innovatives Marktumfeld
* Spannendes Projekt
Interesse? Dann schick mir gerne deinen aktuellen CV!
Ich freue mich darauf, von dir zu hören!
#J-18808-Ljbffr