Massgeschneiderte Lösungen fürs HR. Dafür steht Stellenwerk seit 2005.
Ihr Tätigkeitsbereich
Administration innerhalb des gesamten Employee Lifecycles (u. a. Eintritte, Austritte, Vertragsänderungen, Mutationen etc.)
* Abwicklung der Lohnadministration von A bis Z
* Allgemeine administrative Tätigkeiten im HR
* Unterstützung bei Bedarf im gesamten Rekrutierungsprozess (Ausschreibung, Vorselektion, Interviews etc.)
* Mitarbeit bei der Umsetzung von HR-Projekten
Ihre Anforderungen
Kaufmännische Grundausbildung oder ähnlich
* Weiterbildung im HR-Bereich (Sachbearbeiter Personalwesen) und idealerweise im Payroll oder Sozialversicherungen
* Zwingend Kenntnisse in der Personal- und Lohnadministration
* Stilsichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache, gute Kenntnisse in Englisch, Französisch von Vorteil
* Selbständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise
Über unseren Kunden
Ein international tätiges Familienunternehmen mit Standort in der Region Bern (Oberaargau)
Wie Sie sich bewerben
Bewerbung bitte per Post senden. Wir garantieren absolute Diskretion.