Aufgabenbereich
* Verantwortlich für Personalprozesse
* Beratung von Vorgesetzten
* Organisation von Mitarbeiteranlässen
* Sicherstellung reibungsloser Zusammenarbeit
Anforderungsprofil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Berufserfahrung im Bereich HR
* Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, gut Französischkenntnisse sind von Vorteil
Beschreibung
Wir suchen einen Fachmann/Frau, der unsere Aufgaben erfolgreich löst.
* Unsere Ziele:
* Verbessern Sie den Servicequalität in unserem Unternehmen
* Förderung eines positiven Betriebsklimas
Verantwortlichkeiten
1. Personalverwaltung durchführen
2. Vorgesetzte bei strategischen Entscheidungen beraten
3. Mitarbeiteranlässe organisieren und planen
4. Sicherstellen einer effizienten Zusammenarbeit zwischen Abteilungen
Anforderungen
* Hohe Qualifikation in kaufmännischer Ausbildung
* Weiterführende Ausbildung oder Erfahrung in HR
* Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; weiteres Muttersprachkenntnis in Französisch ist wünschenswert
Ideen zur Entwicklung
Können Sie sich vorstellen wie Sie unser Unternehmen mit Ihren Ideen unterstützen können?
Hierbei möchten wir gerne über die Themen: Workplace Management und -Service, Personalführung und -entwicklung und Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitern sprechen.