* Betreuung und Begleitung der Aspirantinnen und Aspiranten als Mentor / -in und als Praxisbegleiter / -in
* Personelle Führung Ihrer zugeteilten Aspirantinnen und Aspiranten
* Unterstützung bei der Erarbeitung der Praxisinstrumente sowie der Rapportierung
* Prüfen und Einleiten von individuellen und gezielten Fördermassnahmen
* Mithilfe bei Ausbildungen
* Leisten von Frontdiensten in der polizeilichen Grund- und Spezialversorgung
* Planung und Durchführung von Kontrollen und Einsätzen
Ihr Arbeitgeber
Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag. Jeden Tag und rund um die Uhr setzt sich die Luzerner Polizei für die Sicherheit im Kanton ein. Schnell, kompetent und hilfsbereit leistet sie einen wichtigen Beitrag dazu, dass sich die Luzerner Bevölkerung sicher fühlt. Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.
Ihre Vorteile
Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart), sinnstiftende Tätigkeiten, Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten, vielfältiges internes Weiterbildungsangebot, Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung, 42-Stunden-Wochen, flexible Arbeitszeitmodelle, über 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit, besondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig), Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 Monaten, marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt, grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse, bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit.
Luzerner Polizei Raphael Weltert HR Berater 041 248 82 16 www.polizei.lu.ch
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