Unser Direktionsbereich Group IT des Migros-Genossenschafts-Bundes, erbringt eine Vielzahl von IT-Dienstleistungen für die strategischen Geschäftsfelder der Migros-Gruppe. Die Business Unit Retail, befasst sich mit dem Betrieb und Weiterentwicklung von IT-Systemen im dynamischen Detailhandel. Unser Team der Point of Sales (POS) Basic Infrastructure ist in Dierikon (Luzern), bist du dabei? Was Sie bewegen Mitgestaltung des Ausbaus von POS-Services innerhalb einer der grössten POS-Landschaften der Schweiz Verantwortung für die Installation und Konfiguration von Windows Systemen im POS Umfeld inkl. Verbesserung von Installations- und Übergabeprozessen Erstellung von PowerShell Scripts, Analyse von Fehlern, Einleitung und Organisation der entsprechenden Massnahmen Erstellung und Weiterführung von Konzepten und Dokumentationen, Sicherstellung der Systemrichtlinien Erhebung von Kundenanforderungen, Erarbeitung von Lösungsvorschlägen sowie deren Umsetzung inkl der Koordination von internen und externen Partnern/Lieferanten Was Sie mitbringen Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) und/oder höhere Ausbildung (Diplom, HF, FH) im IT-Bereich, vorzugsweise mit Fachrichtung Systemtechnik Berufserfahrung: Fundierte Fachkenntnisse im Windows Server, Client Bereich und professioneller Level im PowerShell Scripting Fundierte Fachkenntnisse im Windows Server und Client Bereich, vorzugsweise mit Microsoft-Zertifizierungen Versiertes Fachwissen in Windows PowerShell Breite Erfahrungen in DevOps, Pipelines und API's dir lieg eine vielseitiges, abwechslungsreiches Umfeld und du fühlst dich wohl in einem agilen Team von hochqualifizierten Mitarbeitenden Deutsch (verhandlungssicher) Englisch (fliessend) Was wir Ihnen bieten Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office) Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligung an Abos von über 50 Migros Fitness-/Wellness-/Aquaparks Individuelle Weiterbildung: Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung Kinderbetreuung: Unterstützungsangebote bei der Kinderbetreuung (Beratung & finanzielle Betreuungsbeiträge) Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess Bewerbungsunterlagen einreichen Vorselektion der Bewerbungen Gespräch mit HR & Fachabteilung Fachgespräch Kennenlernen Team Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Kontakt Herr Marcel Guggenbühler Talent Acquisition Partner Keine passenden Stellen? Geben Sie ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen jidd481f3ca jit0414a jiy25a