Das Spitalzentrum Biel ist das offentliche Zentrumsspital der zweisprachigen Region Biel Seeland Berner Jura (Schweiz). Es bietet der gesamten Bevolkerung eine umfassende Versorgung in allen Fachgebieten der modernen Medizin. Jedes Jahr schenken uns uber 100''000 Patientinnen und Patienten ihr Vertrauen. Im Spitalzentrum Biel finden rund 2''000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in uber 40 verschiedenen Berufen eine attraktive Aufgabe. Fuhrung und fachliche Entwicklung des Bereiches Spezialgebiete (Anasthesie, Intensiv und Notfallpflege, OP Bereich) in enger interprofessioneller Zusammenarbeit mit der Arzteschaft. Direkte Fuhrung der funf Leitungen (Verantwortung fur rund 150 Vollzeitstellen). Sicherstellung der okonomischen Rahmenbedingungen sowie Mitarbeit an strategischen Projekten zur Weiterentwicklung der Patienten Versorgung (stationar und ambulant). Forderung der pflegerischen Kompetenzen in Zusammenarbeit mit den Bildungsverantwortlichen sowie der Fachexpertinnen der Pflegedirektion. Aktive Mitarbeit an der Modernisierung der Bereiche und Implementierung innovativer Behandlungskonzepte. Abgeschlossene Pflegeausbildung, idealerweise ein NDS in Anasthesie, Intensiv oder Notfall. Qualifizierte Fuhrungs und Fachausbildung sowie mehrjahrige Fuhrungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld. Ausgepragte Kommunikationsstarke, Belastbarkeit, Fuhrungskompetenz, Losungsorientierung und Entscheidungsfreudigkeit. Change Management Kompetenzen sowie die Fahigkeit einer interprofessionellen, sachfokussierten Zusammenarbeit. Ihr Fuhrungsstil ist gepragt durch positive Leadership, ausgepragte Kommunikationsstarke und ein feines Gespur im Umgang mit Menschen verschiedener Berufe und Herkunft. Fliessend in Deutsch oder Franzosisch (Wort/Schrift) mit guten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache oder Bereitschaft diese zu erlernen oder Weiterentwicklung. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Funktion mit abwechslungsreichem Aufgabengebiet. Sinnvolle Arbeit fur eine hohe Patientenzufriedenheit am Puls der regionalen Bevolkerung. Angenehmes Arbeitsklima in einem familiaren Team. Individuelle Weiterbildungsmoglichkeiten. Zusammenarbeit mit zweisprachigen Kolleginnen und Kollegen aus vielen unterschiedlichen Berufen in einem lebhaften Umfeld. Unsere Personalpolitik ist familienfreundlich; es gibt Homeoffice Moglichkeit. Wir verfugen uber eine firmeneigene KITA und gewahren Vergunstigungen in unserer Cafeteria sowie im Personalrestaurant. Zudem bieten wir zeitgemasse Anstellungsbedingungen sowie eine gute Anbindung an den offentlichen Verkehr sowie diverse Rabatte.