Deine AufgabenIn dieser vielseitigen Position bist du, gemeinsam mit einem weiteren Teammitglied, für die gesamte Personaladministration, -gewinnung sowie die Lohnbuchhaltung unserer ca. 280 Mitarbeitenden verantwortlich. Im Wesentlichen umfasst die Funktion folgende Aufgaben:Betreuung und Verantwortung sämtlicher administrativer Personalprozesse und -tätigkeiten von der Personalgewinnung bis zum Austritt (inkl. Vertragswesen, Pflege der Personalstammdaten und Personaldossier, Zeugnisse, etc.)Ansprechperson für interne und externe Personen und Stellen in Bezug auf jegliche HR-BelangeSicherstellen eines reibungslosen Rekrutierungsprozess (Stellenausschreibungen, Vorselektion, Terminvereinbarungen, etc.)Kontrolle und zur Verfügung stellen des Zeiterfassungs- und AbsenzenmanagementVerantwortlich für die monatliche Lohnverarbeitung für das gesamte Unternehmen (in Abacus)Erfassung der Personaldaten bei allen Sozialversicherungspartner, sowie absetzen von Unfall- und KTG-MeldungenEinholen von Arbeitsbewilligungen und Bearbeitung der Quellensteueranträge und ZahlungsmeldungenErstellung von Statistiken zuhanden der Geschäftsleitung und externen BehördenLeitung von HR-Projekten (z.B. Einführung des Zeitwirtschaftsmodul von Abacus)Was dich auszeichnetQualifikation und ErfahrungFür diese vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe verfügst du über eine kaufmännische Grundausbildung mit einer Weiterbildung zur HR-Fachperson (Eidg. dipl. Personalfachfrau-/mann). Zudem kannst du mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion ausweisen.IT-AffinitätDer Umgang mit Abacus und Microsoft-Office Anwendungen (speziell Excel) sind bereits jetzt dein täglich Brot und es bereitet dir Spass, neue Software-Anwenderkenntnisse anzueignen (z.B. DocuSign)Deine sehr selbstständige, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise ist überzeugend und aufgrund deiner strukturierten Herangehensweise behältst du auch in hektischen Momenten den Überblick.Weiter verfügst du über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und einen positiven Mindset. Du verstehst dich als zuverlässige/n Dienstleister/in mit einer guten Portion Humor, Flexibilität und Teamplayerqualitäten.Was wir dir bietenUmfassendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet im HREinen Einblick in den Krippenalltag einer modernen KinderkrippenketteEin humorvolles und kollegiales Umfeld in einem jungen und kompetenten TeamSchöne und grosszügige Räumlichkeiten (Zürich Binz)5 Wochen Ferien50% Ermässigung auf den Krippenplatz in allen Güxi Standorten (der nächstgelegene Standort befindet sich direkt neben deinem neuen Arbeitsplatz)Gemeinsame Aktivitäten wie z. B. Frühstück, Apéro, Sommerfeste etc. Bist du unser neues Teammitglied, das sich dieser vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabe gewachsen fühlt? Dann freuen wir uns dich kennen zu lernen. Deine vollständige Bewerbung schickst du bitte als PDF an die E-Mailadresse: bewerbungen@guexi.chHast du noch Fragen? Dann steht dir Nita Latifi, Personalassistentin unter 043 266 62 62 gerne zur Verfügung.Wir freuen uns dich kennen zu lernen.Das Güxi-Team jidc888088a jit0208a