Das Herzstück des Unternehmens:
Sie haben die Chance, als erfahrene Führungspersönlichkeit einen wichtigen Teil unseres Teams zu werden.
Wir suchen nach jemandem mit einer starken Leidenschaft für strategische Beschaffung und einem unermüdlichen Willen, erfolgreich zu sein. Sie sollten eine fundierte Entscheidung treffen können, gerne kritisches Denken fördern und sich selbst aus guten Gründen heraus bewerten.
Ihre Aufgaben:
* Aufbau und fachliche sowie personelle Leitung eines Teams für indirekte Beschaffung.
* Befähigung und Entwicklung der Mitarbeitenden durch gezieltes Coaching und Unterstützung bei der Zielerreichung.
* Entwicklung, Implementierung und Umsetzung der globalen Beschaffungsstrategie für indirekte Ausgaben.
* Management verschiedener Kategorien von indirekten Ausgaben, einschließlich der Entwicklung von Warengruppenstrategien.
* Durchführung von globalen Marktanalysen zur Identifikation von Trends, Chancen und Risiken im Bereich der indirekten Beschaffung.
* Aufbau und Pflege starker Lieferantenbeziehungen.
* Leitung von Verhandlungen mit Lieferanten und Unterstützung anderer Standorte bei wichtigen landesspezifischen Verhandlungen.
* Entwicklung von Notfallplänen zur Gewährleistung der Geschäftskontinuität.
* Identifizierung und Umsetzung von Kostensenkungsmassnahmen und -möglichkeiten.
Ihre Qualifikationen:
* Kaufmännische oder technische Grundausbildung mit Fachhochschul- oder Hochschulstudium.
* Mindestens 10 Jahre Führungs-Erfahrung in der strategischen Beschaffung.
* Nachweisliche Erfolge im Aufbau von Teams in der indirekten Beschaffung.
* Hervorragende Verhandlungs- und Vertragsmanagementfähigkeiten.
* Ausgeprägte analytische und strategische Denkweise.
* Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeit.
* Hohe Empathie und Kritiklösungsfähigkeit.
* Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten für effektive Zusammenarbeit.
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (C1).
Bei uns erfahren Sie schnell, ob Ihre Idee funktioniert. Unsere Entscheider sind nah dran an den Menschen und wissen genau, wie sie die richtigen Impulse setzen müssen.
Was wir bieten:
* Grosser Gestaltungsspielraum beim Aufbau der indirekten Beschaffungskategorien.
* Ein moderner, teamorientierter Leadership-Ansatz.
* Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur.
* Weiterbildungen durch unsere eigene Academy.
* Intensive Einarbeitung.
* 6 Wochen Urlaub und zusätzliche freie Tage.