Product Owner: Digitales Onboarding
Wir suchen einen Product Owner für unser Digitalprodukt "Digitales Onboarding – E-Rent"
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
* Führung und Koordination von Projektteams aus internen Mitarbeitern und externen Dienstleistern
* Arbeit mit den Fachabteilungen zur Entwicklung, Einführung, Pflege und Weiterentwicklung des Digitalprodukts
* Analyse der Marktbedürfnisse und Sammlung von Kunden- und Business-Feedbacks
* Umsetzung von zielgerichteten Kunden- und Marktanforderungen
* Überwachung des Projektfortschritts und KPI's, Steuerung von Meilensteinen und regelmäßige Informationspflicht gegenüber dem Management
Vorausgesetzte Qualifikationen
* Höhere Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Digital Business, Wirtschaft oder ähnliches
* Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Product Owner in agilen Arbeitsweisen
* Beratungserfahrung in Bereichen des digitalen Onboardings oder Digitalplattformen
* Erfahrung in Real Estate und/oder Construction (erwünscht)
Persönliche Anforderungen
* Hohe Kommunikationsfähigkeit
* Lösungsorientierte Arbeitsweise
* Freude an der Optimierung von Prozessen und der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen
* Dienstleistungsorientierte, flexible und belastbare Wesensart
* Motivation, sich in neue Themen einzuarbeiten
Bewerbung
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