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von: IT Recruitment GmbH
Arbeitspensum: 80 – 100%
Tätigkeit
Selbstständige SPS- und PLS-Programmierung von BHKW- und NEA-Steuerungen
Aktive Weiterentwicklung der SPS/PLS-Programme und Bedieneroberflächen
Realisieren von Steuerungsengineering für BHKW- und NEA-Anlagen
Erstellung / Ausarbeitung der Steuerungsstruktur zu den jeweiligen Projekten
Funktionsabklärung, Softwareentwicklung, Inbetriebsetzung und Dokumentation
Unterstützung von Kundendienst-Support und Verkauf
Kompetente und lösungsorientiere Ansprechperson für unsere Kunden sowie für interne Mitarbeitende
Profil
Erfolgreich abgeschlossene technische Grundausbildung, vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik mit Weiterbildung als Techniker HF oder FH-Studium
Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung (Siemens S7-TIA Portal mit SCL oder alternativen Systemen) und in der PLS-Konfiguration sowie Erfahrung mit industrieller Kommunikation/Informatik
Erfahrung in der Prozessautomation, Energie- oder Leittechnik
Engagierte, belastbare und lösungsorientierte Persönlichkeit mit einem ausgeprägten analytischen Denkvermögen
Gute Kommunikationsfähigkeiten und flexibler Teamplayer mit systematischer sowie selbständiger Arbeitsweise
Bereitschaft und Flexibilität für Sondereinsätze bei IBS und Anlagetests
Gute Deutschkenntnisse sowie von Vorteil mündliche Französisch- und Englischkenntnisse
Angebot
Verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit mit hoher Flexibilität und Selbstständigkeit
Kollegiales und aufgestelltes Team, flache Hierarchie, vorbildliche Führung auf Augenhöhe
Faires Anstellungspaket mit guten Sozialleistungen (13 Monatslöhne, 40h/Woche, mind. 25 Tage Ferien und Entwicklungs- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten)
Innovatives Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsmitteln
Kostenlose Parkplätze sowie weitere attraktive Mitarbeitervergünstigungen
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