Bei der Migros Wallis steht der Mensch im Zentrum der Aufmerksamkeit.Neben der Stärkung unserer wirtschaftlichen Wettbewerbsfähigkeit versprechen wir, unser soziales und ökologisches Engagement fortzusetzen, getreu unserem Leitgedanken: uns mit Leidenschaft in all unserem Tun zu engagieren.Was Sie bewegenDatenbanken analysierenDie operativen Auswirkungen der praktizierten Strategien untersuchen Berichte und Empfehlungen für das strategische und operative Marketing ausarbeitenDas Erreichen der Finanz- und ROI-Ziele ermittelnAn der Optimierung von Geschäftsaktivitäten mitwirken.Instrumente zur Überwachung und Entscheidungsfindung erarbeiten und umsetzen Verbrauchertrends und -praktiken und Wettbewerbsbeobachtung untersuchen Die Aktivitäten der Controlling-Abteilung unterstützen. Eine Stellvertretung gewährleisten und die Synergien bei den Analysen und der Berichterstattung im Finanz- und Geschäftsbereich fördernDie Interessen der Migros Wallis in den verschiedenen regionalen und nationalen Sitzungen im Zusammenhang mit der Funktion vertreten und sich daran beteiligenWas Sie mitbringenBildung: Bachelor-Studium (Universität, Fachhochschule) Bachelor in Wirtschaft oder eidgenössischer Fachausweis als Marketingfachmann/-frauBerufserfahrung: Spezialisierung im Bereich Statistik oder im Controlling von Vorteil Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Statistik oder Marketing-Controlling, vorzugsweise im Detailhandel Verantwortungsbewusstsein und InitiativeAnalysefähigkeit, finanzielle und wirtschaftliche SensibilitätGewandtheit im Umgang mit MenschenZuverlässig und rigorosGewissenhafte und gut organisierte Person Beherrschung der Tools Office 365, SAP-FI-CO und BI-Software (PowerBI)Deutsch (sehr gute Kenntnisse)Französisch (sehr gute Kenntnisse)Was wir Ihnen bietenGesund arbeiten: Aktive und innovative Massnahmen im Zusammenhang mit Gesundheit, Bewegung und WohlbefindenMutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: Mutterschafts u. Vaterschaftsurlaub über dem gesetzlichen Minumum / Urlaubsanspruch bei AdoptionFaire Löhne: Label We pay fair Handy-Abo: Handy-Abonnement zum VorzugspreisBerufliche Vorsorge: Möglichkeit des Vorruhestands mit 58 Jahren / Leistungen, die über das Berufliche Vorsorgegesetz hinausgehenSozialleistungen: Überdurchschnittliche SozialleistungenVerpflegung: Rabatte auf Mahlzeiten in den Restaurants und Take-Aways Migros WallisCumulus-Punkte: Zusätzliche Cumulus-Punkte für eine Vielzahl von ProduktenMigros Bank: Vorzugskonditionen bei der Migros BankMitarbeiterangebote: Gutscheinhefte für Einkäufe in den Verkaufspunkten der Migros WallisFerien: Jugendliche unter 21 und ab 50 Jahren: 6 Wochen / ab 60 Jahren und ab dem 31. Dienstjahr: 7 Wochen Gezielte Förderung: Interessante Entwicklungsmöglichkeiten, entsprechend Ihren TalentenIndividuelle Weiterbildung: Schulungen, um Kompetenzen zu erwerben und zu entwickelnSozial- und Personalberatung: Beratung der Abteilung für soziale Orientierung in Fragen beruflicher oder persönlicher ArtKontaktFrau Anouchka PlaschyConseillère RHKeine passenden Stellen?Geben Sie ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen jidd778c1aa jit0313a jiy25a